niepełnosprawni

W Dzienniku Gazecie Prawnej z 6 września br. ukazał się tekst „Grzywna do 50 tys. zł za bariery i brak dostępności”, który przypominał, że w początkach tego miesiąca weszły w życie przepisy, które pozwalają osobom niepełnosprawnym, seniorom, rodzicom z małymi dziećmi oraz innym osobom, które przejściowo napotykają bariery w codziennym funkcjonowaniu, złożyć skargę do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na właściciela obiektu o charakterze publicznym, gdy ten nie zagwarantuje możliwości skorzystania z usług w dogodny dla nich sposób. Z tekstu wynikało, że poskarżyć się można na m.in. samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej. Czy analogiczne obowiązki zapewnienia ułatwień dla osób niepełnosprawnych dotyczą również prywatnych przychodni, które realizują swoje usługi ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia? Czy one również mogą zostać ukarane przez PFRON, jeśli nie spełniają wymogów? Na te pytania odpowiada Przemysław Żydok prezes zarządu Fundacji Aktywizacja, członek Rady Dostępności przy ministrze funduszy i polityki regionalnej.

Powiatowa jednostka organizacyjna może dokonać obniżenia wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w okresie sześciu miesięcy liczonych od dnia otrzymania informacji INF-U z wysokością ulgi, a nie jej korekty, jeśli koryguje ona jedynie nabywcę obniżenia.

Osobą niepełnosprawną dla celów skorzystania z preferencji w PIT nie jest podatnik, któremu komisja lekarska podległa ministrowi spraw wewnętrznych i administracji przyznała rentę i zaliczyła do III grupy inwalidzkiej – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Schody nie do pokonania, brak tłumacza języka migowego, niezrozumiały formularz - w takich sytuacjach osoba z niepełnosprawnością będzie mogła poskarżyć się prezesowi PFRON

6,9 mld zł ma wynieść przyszłoroczny budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Będzie on wyższy o prawie pół miliarda w porównaniu do bieżącego. Więcej pieniędzy trafi m.in. do organizacji pozarządowych.

Czy osoba niepełnosprawna może się ubiegać o specjalny zasiłek opiekuńczy z powiatowego centrum pomocy rodzinie? Jakie są warunki przyznania takiej zapomogi i o co może wystąpić sam niepełnosprawny, jeśli nie podejmuje zatrudnienia? Z takim pytaniem zwrócił się do nas jeden z naszych czytelników.

W 2020 r. w firmach otwartego rynku pracy wykryto więcej naruszeń przepisów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych niż w zakładach pracy chronionej

W 2020 r. w firmach otwartego rynku pracy wykryto więcej naruszeń przepisów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych niż w zakładach pracy chronionej

Pracownik socjalny zatrudniony w miejskim ośrodku pomocy społecznej 1 sierpnia 2021 r. przekazał dyrektorowi orzeczenie o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Czy może on łączyć uprawnienia do dodatkowego wypoczynku z dwóch tytułów?

Na wypełnianych przez pracodawców formularzach znajdą się pozycje wskazujące, czy posiadają oni certyfikat dostępności oraz wysokość ulgi we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) z tego tytułu.