nepotyzm

Przygotowujemy, razem z parlamentarzystami KO, mapę nepotyzmu i korupcji PiS. Pokażemy ją na poziomie wojewódzkim i dojdziemy do każdego powiatu - poinformowali na poniedziałkowej konferencji prasowej posłowie Dariusz Joński i Michał Szczerba (KO).

To, oczywiście, bardzo ładnie, że liderzy PSL przedstawili listę „tłustych kotów” – działaczy i działaczek PiS obdarowanych miejscami w spółkach Skarbu Państwa. Szkoda, że nie zarysowali przy tym realistycznego projektu głęboko Dobrej Zmiany – aby utrudnić wpychanie Swoich na miejsca zwolnione przez Tamtych.

Kandydatów na stanowiska w służbie cywilnej z wynagrodzeniem niewiele wyższym od płacy minimalnej jest jak na lekarstwo. Z kolei posady kierownicze i doradcze często obejmują osoby z polecenia.

W reakcji na uchwałę PiS ws. zakazu zatrudniania rodzin polityków PiS w spółkach Skarbu Państwa w czwartek Lewica zapowiada stworzenie mapy nepotyzmu i pokazała symboliczne wypowiedzenia.

Regulacja antysitwowa PiS to dopiero pierwszy krok. Jeszcze w lipcu procedowana będzie ustawa, która obejmie wszystkich – słyszymy w PiS

Nowe kierownictwo Państwowej Inspekcji Pracy zakończyło spór zbiorowy i chce rozliczyć wcześniejsze nieprawidłowości w polityce kadrowej urzędu. Ma to wzmocnić prestiż i uskutecznić działanie instytucji.

Zatrudnianie członków rodzin osób pełniących funkcje kierownicze w Państwowej Inspekcji Pracy i angaże z pominięciem procedury naboru – to tylko przykładowe nieprawidłowości jakie ujawniła Sekcja Kontroli Wewnętrznej Głównego Inspektoratu Pracy. 

Nie chciałbym, żeby takie sytuacje miały miejsce; ta decyzja będzie korygowana - powiedział wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin, pytany o sprawę Nikodema Matusiaka - prywatnie syna posła PiS Grzegorza Matusiaka - który został prezesem spółki Inova z grupy KGHM.

Etat w inspekcji pracy otrzymała m.in. była kandydatka PiS na prezydenta Słupska oraz radny tej partii w Krośnie i koordynator struktur partii w okręgu rzeszowskim. Dla wybranych PIP zorganizowała nawet przyspieszony kurs na inspektora pracy.

To nie jest dobry standard, ale nie chcę wchodzić w kompetencje zarządu – powiedział w Radiu ZET szef stałego Komitetu Rady Ministrów Henryk Kowalczyk, pytany o zatrudnienie brata Zbigniewa Ziobry Witolda w Pekao SA.

- Przede wszystkim jesteśmy zniesmaczeni takim nepotyzmem, bo przecież jeżeli przeciętny Kowalski próbuje wręczyć kopertę urzędnikowi, to mamy na to procedury. Przyłapany na takim karygodnym czynie zostanie postawiony przed prokuratorem, a potem sądem - mówił Robert Biedroń.

Funkcjonariusze, dotychczas mundurowi, mają dość przenoszenia ich do urzędów skarbowych na zwykłe stanowiska. Wytyczne szefa Krajowej Administracji Skarbowej swoją drogą, a praktyka swoją – twierdzą. I narzekają na kolesiostwo i nepotyzm.

Nadużycia władzy nie są, niestety, domeną tylko jednej czy niektórych partii politycznych u wielu z nas podnosi się ciśnienie, gdy słyszymy, że znajomy ministra otrzymuje intratne stanowisko w spółce państwowej, a córka i mąż posłanki zasilają szeregi pracowników agencji rządowej. Nie zawsze oczywiście przypadki zatrudnienia członków rodziny i znajomych polityków zasługują na potępienie. Jednakże w przytłaczającej większości można mieć duże wątpliwości co do tego, czy stanowisko uzyskali dzięki swym kompetencjom i doświadczeniu – zwłaszcza że często ich po prostu brak. Opinia publiczna jest tu raczej jednomyślna – z nepotyzmem i kumoterstwem w instytucjach publicznych trzeba walczyć. Tylko jak?

Posłowie Nowoczesnej krytykują projekt ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (KAS). Jak przekonywali, w projekcie rezygnuje się z jakichkolwiek warunków kompetencyjnych dot. dyrektorów izb skarbowych. Według N spowoduje to kolejne przykłady "nepotyzmu i kolesiostwa".

- Skala korupcji, kolesiostwa, nepotyzmu, które rozlało się w Polsce w ostatnich 10 miesiącach, dawno nie była widziana - powiedział szef Nowoczesnej Ryszard Petru podczas konferencji prasowej w Sejmie. Przedstawił listę 40 osób powiązanych z PiS, które zasiadają w spółkach państwowych.

Pomaganie w znalezieniu pracy znajomym niszczy polską sferę publiczną, ale na rynku prywatnym stało się jednym z elementów procesu rekrutacyjnego. I Polacy się na to godzą.

Nepotyzm – to oskarżenie pojawia się w odniesieniu do wielu pracodawców. Problem pojawia się w momencie, gdy szef zatrudnia znajomego lub członka rodziny, ale gdy sami szukamy pracy lub chcemy polecić bliską nam osobę „rekomendacja” staje się czymś pozytywnym. Badanie przeprowadzone przez portal opinii o pracodawcach GoWork.pl rzuca nowe światło na to zjawisko.