nauczyciele

Ze zmianą przepisów Karty nauczyciela może być dokładnie tak samo jak z hucznie zapowiadaną zmianą w prawie pracy. Zwłaszcza że rząd akurat w tych dwóch kwestiach zachowuje się jak żona Cezara – jest zawsze poza podejrzeniami. Czyli cały czas twierdzi, że zmiany są potrzebne, ale konkretnych propozycji nie przedstawia.

Mimo ograniczania zatrudnienia w urzędach i placówkach publicznych co roku pojawia się tam kilkanaście tysięcy ofert etatów. Nie ma przeszkód, aby skorzystał z nich nawet absolwent szkoły wyższej bez doświadczenia.

Nauczyciel ma prawo do comiesięcznej pensji i dodatku za wysługę lat oraz innych świadczeń pracowniczych. Nie może jednak w tym czasie podjąć innej działalności zarobkowej.

171 tys. nauczycieli i pracowników oświaty, czyli 96 proc. uczestników sondażu przeprowadzonego przez ZNP w ogniwach związku, jest gotowych poprzeć ewentualną akcję protestacyjną w związku z propozycjami zmian z prawie oświatowych i Karcie nauczyciela- poinformował w poniedziałek prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Największy nauczycielski związek zawodowy wstępnie zgodził się na zmiany w Karcie nauczyciela. Urlopy zdrowotne pedagogów mają być przyznawane według nowych zasad. Ma to zapobiegać patologiom - ujawnia "Rzeczpospolita".

Nawet 18 tysięcy nauczycieli po wakacjach może nie wrócić do pracy w szkole. Wszystko przez niż demograficzny i wygaszanie szkół dla dorosłych oraz likwidacje placówek oświatowych.

Gminy zakazują zatrudniania w szkołach przejmowanych przez stowarzyszenia pedagogów, którzy wcześniej zostali zwolnieni i skorzystali z odpraw.

Nauczyciele wytypowani do zwolnienia w maju nagminnie uciekają na płatne urlopy dla poratowania zdrowia. Ci, którym nie uda się tego zrobić i tak, mogą liczyć nawet na półroczną odprawę albo półroczny płatny stan nieczynny.

Wylosowano placówki oświatowe, które zakwalifikowały się do pilotażowego programu „Cyfrowa szkoła”. Dyrektorzy szkół mówią wprost, że program może okazać się klapą z powodu nauczycieli, którzy boją się nowinek technicznych.

Liczba pedagogów pracujących przy tablicy z roku na rok spada o kilka tysięcy. Ich miejsce wypełniają specjaliści, np. logopedzi.

Gmina ma wiele możliwości wpływania na dyrektorów szkół, aby ograniczali wydatki na oświatę. Może wydać im zalecenie, aby nie zwiększali zatrudniania i tworzyli liczniejsze klasy

Senatorowie ulegli presji oświatowych związków zawodowych i wybrali rozwiązanie, które poszerza krąg nauczycieli uprawnionych do zniżkowych przejazdów. Resort finansów alarmuje, że wydatki na ten cel z roku na rok rosną.

Do końca maja część nauczycieli musi się liczyć z obniżeniem liczby zajęć lub nawet z cięciami etatów. Na nowe miejsca pracy nie mają co liczyć absolwenci uczelni pedagogicznych.

MEN podtrzymało propozycję zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli od 1 września 2012 r. o 3,8 proc. w stosunku do stawek obowiązujących. Oznacza to, że wzrośnie ono we wrześniu tego roku, w zależności od stopnia awansu zawodowego o 83-114 zł brutto.

Organizacje samorządowe chcą w środę przedstawić posłom z komisji samorządu terytorialnego i polityki regionalnej swój projekt nowelizacji Karty Nauczyciela oraz ustawy o systemie oświaty. Proponują m.in. 40-godzinny tydzień pracy dla nauczycieli i skrócenie im urlopów.

Rząd wydłuża wiek emerytalny wszystkim do 67 lat. Krytykowane rozwiązanie oznacza jednak korzystne rezultaty dla osób, które chcą popracować dłużej niż do emerytury. Taką możliwość zyskają m.in. urzędnicy mianowani administracji rządowej i pracownicy urzędów państwowych oraz nauczyciele.