nauczyciele

Od 20 lat pracuję jako nauczycielka na pełen etat. Jednocześnie od 10 lat jestem zatrudniona w wyższej uczelni, gdzie moje pensum wynosi zaledwie 120 godzin rocznie – mówi pani Maria. – Od pewnego czasu cierpię na poważne dolegliwości neurologiczne i ortopedyczne, które utrudniają mi funkcjonowanie w zawodzie: nie jestem w stanie pisać na tablicy ani sprawdzać prac domowych. Zalecono mi od września roczny urlop dla poratowania zdrowia. Mam jednak problem. Wzięłam kredyt na zakup mieszkania. Boję się, że gdybym na rok zrezygnowała również z zajęć na uczelni, to potem mogę już tej pracy nie dostać, a poza tym nie będę w stanie go spłacać. Ze względu na inną specyfikę i dużo niższe pensum zajęcia na uczelni są dla mnie znacznie mniej obciążające. Nie wiem jednak, czy korzystając z urlopu zdrowotnego w szkole, mogę kontynuować pracę na uczelni? – martwi się czytelniczka.

Trybunał Konstytucyjny debatuje, czy zapis o samorządowym dodatku dla nauczycieli jest zgodny z prawem. O zbadanie tej sprawy wystąpiło pięć rad gmin.

Część szkół nie zapewnia opieki nad uczniami. Oświatowe związki domagają się zwiększenia liczby etatów świetlicowych.

Do końca kwietnia dyrektorzy szkół muszą wytypować nauczycieli do zwolnienia. Z powodu złej sytuacji finansowej i niżu demograficznego organy prowadzące, czyli najczęściej gminy, wymuszają na szefach placówek radykalne cięcia w przyszłym roku szkolnym.

Samorządy mają dość dopłacania do pensji nauczycieli bez realnego wpływu na jakość ich pracy. Żądają zmiany prawa.

Redukcja etatów w szkole jest możliwa, nawet jeśli nie zmienia się liczba godzin z danych przedmiotów. Uzasadnieniem zwolnień może być zmiana planu nauczania na poszczególnych poziomach edukacji.

Obecnie kandydaci na studia nauczycielskie mają dwie możliwości: albo podjąć naukę w kolegium albo w szkole wyższej. Te drugie umożliwiają uzyskanie tytułu licencjata, natomiast kolegia potrzebują porozumienia z uczelnią, aby słuchacze mogli uzyskiwać takie dyplomy.

Rośnie liczba pracowników szkół korzystających ze świadczeń kompensacyjnych. Kwoty wypłacane przez zakład wzrosły z 40,7 tys. zł w 2009 r. do prawie 12 mln zł w 2012 r.

Samorządy nie chcą określać w uchwałach sposobu rozliczania częściowego czasu pracy nauczycieli. Domagają się pełnej ewidencji wszystkich wykonywanych przez nie zajęć.

Gmina przyzna nauczycielom najwyższy stopień awansu. Do tej pory było to zadanie kuratorium. Takie zmiany przewiduje projekt założeń do nowelizacji ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela. Projekt trafił do konsultacji społecznych.

Plagiatowanie, nieuczciwe zdobywanie punktów naukowych, posługiwanie się fałszywymi tytułami czy nieuzasadnione granty badawcze. To grzechy główne polskiej nauki. Najpoważniejszym problemem jest jednak brak inicjatywy, by sytuację poprawić.

Akademicy zatrudnieni w szkołach wyższych muszą się spieszyć ze zdobyciem awansu naukowego. Mimo że resort nauki zapewnia, iż zwolnienia w przypadku braku stopnia naukowego doktora lub habilitacji będą możliwe dopiero po 2021 r., uczelnie zdecydowały się wprowadzić ten wymóg już wcześniej. Prawie 50 tys. nauczycieli akademickich może stracić pracę, jeśli nie zdąży awansować. W to miejsce rektorzy zatrudnią młodszych i zdolniejszych.

Niektóre zapisy ustawy o systemie oświaty mogą być sprzeczne z konstytucją - uznał Związek Nauczycielstwa Polskiego. Dlatego skierował wniosek o zbadanie dokumentu przez Trybunał Konstytucyjny.

Związek Nauczycielstwa Polskiego przy pomocy Trybunału Konstytucyjnego chce zablokować przekazywanie szkół w prywatne ręce.