nauczyciele

Nauczyciele otrzymują propozycje pracy na niepełnym etacie lub muszą się z nią całkowicie pożegnać. Część z nich decyduje się więc na urlopy zdrowotne, a nawet występuje o te bezpłatne, aby uniknąć zwolnienia.

Mają złe zdanie o swojej pracy, są sfrustrowani, nie umieją panować nad trudnymi sytuacjami ani nad własnymi emocjami. Dlatego reagują krzykiem, obrażają się. Jak dzieci, które uczą.

Nauczyciel, który zdecyduje się przejść w stan nieczynny, nie otrzyma odprawy, lecz półroczne wynagrodzenie zasadnicze.

Nauczyciele są jedyną grupą zawodową, która może korzystać z przywileju przechodzenia na emerytury na trzy różne sposoby. Osoby wykonujące ten zawód mogą bowiem zakończyć aktywność zawodową na podstawie Karty nauczyciela, pobierać emerytury pomostowe lub świadczenia kompensacyjne. Te ostatnie są rodzajem wcześniejszej emerytury, przyznawanej po spełnieniu wymogów ustawowych.

Zbyt mała liczba zajęć to główna przyczyna redukcji etatów w oświacie. Najczęściej cięcia obejmują najsłabszych pracowników. Z nauczycielami podlegającymi ochronie związkowej najtrudniej się pożegnać.

Już w maju część pracowników publicznych szkół wyższych dostanie podwyżki. Związki zawodowe negocjują, kto otrzyma najwięcej.

Po wakacjach nauczyciele nie otrzymają podwyżek. Nie wzrośnie im nawet wynagrodzenie zasadnicze.

Zdolnych matematycznie dzieci jest więcej niż połowa, a wśród nich sporo wybitnie uzdolnionych. Jednak różnie się to rozkłada w grupach wiekowych. W grupie 5-latków co piąte dziecko jest wybitnie uzdolnione, w grupie 6-latków co czwarte dziecko wykazuje się wysokimi uzdolnieniami matematycznymi. W grupie pierwszoklasistów wybitne uzdolnienia wykazywał tylko co ósmy uczeń. Miało to miejsce już po ośmiu miesiącach nauki w szkole. Okazało się też, że dzieci szkolne były mniej twórcze, mniej odważne i wykazywały się mniejszym poczuciem sensu - mówi profesor Edyta Gruszczyk-Kolczyńska

Szefowie urzędów i szkół jeszcze w tym roku będą musieli wypłacić nauczycielom i urzędnikom dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2012 r. tzw. trzynastki, jeśli w tym okresie przebywali m.in. na urlopach macierzyńskich lub ojcowskich. Dotyczy to osób, które nie przepracowały w zeszłym roku u pracodawcy minimum sześciu miesięcy.

W tym roku pracę w oświacie może stracić nawet dwukrotnie więcej nauczycieli niż przed rokiem. Największe cięcia etatów będą w placówkach ponadgimnazjalnych, do których wkracza niż demograficzny.

Pracownicy przedszkoli czekają już dwa i pół roku na objęcie ich ulgą na przejazdy komunikacją publiczną. Zmiany miały wejść w życie już od wakacji. Prace nad zmianą przepisów tym razem utknęły w Sejmie.

Wójt nie może w trybie natychmiastowym zwolnić z pracy jednego z dyrektorów łączonych szkół, jeśli drugi z nich odszedł ze swojego stanowiska wraz z końcem wakacji.