nauczyciele

Nowa sekretarz stanu w MEN Urszula Augustyn chce gruntownych zmian w Karcie nauczyciela. W wywiadzie dla DGP proponuje też nowe zasady awansów i podwyżek. Jej zdaniem nauczyciele mogliby być zatrudniani na podstawie kodeksu pracy. Awansować powinni najlepsi.

Kolejne grupy wysuwają żądania wobec rządu, a w przypadku odmowy spełnienia tych roszczeń grożą strajkami - o ile protesty już się nie rozpoczęły. Tymczasem realizacja chociażby jednego z postulatów to dla budżetu miliony, a nawet miliardy złotych. Zobacz, czego oczekują od gabinetu Kopacz demonstranci.

Nauczyciele coraz chętniej zapisują się do organizacji pracowniczych. Liczą, że dzięki temu unikną zwolnień wymuszonych spadkiem liczby uczniów

Szef ZNP Sławomir Broniarz zapewnia, że rosnące żądania nie mają żadnego związku z nadchodzącymi wyborami.

W roku szkolnym 2013/2014 było w Polsce o 5916 oddziałów i 1259 szkół mniej w porównaniu z rokiem poprzednim. Zatrudnienie w nich znalazło o 8145 nauczycieli mniej niż w roku poprzednim – wynika z danych GUS. To największy spadek od lat.

Pedagodzy walczą nie tylko o zwykłe podwyżki. Chcą też znacznego wzrostu udziału wynagrodzenia zasadniczego w otrzymywanych wypłatach.

Przywileje nauczycieli zawarte w Karcie nauczyciela są krytykowane od dawna. Nazywane kuriozalnymi i nieprzystającymi do systemu dzisiejszego szkolnictwa (Karta została przyjęta w 1982 roku i była tyle razy nowelizowana, że jej przepisy trudno jest dziś stosować), od dawna powinny zostać zlikwidowane, co próbują zrobić kolejni ministrowie edukacji - do tej pory nieskutecznie. Pomimo bowiem, że minister edukacji Joanna Kluzik-Rostkowska opowiedziała się za wersją najbardziej radykalną, czyli likwidacją Karty w ogóle, to główne założenia, bardzo korzystne dla pedagogów, nadal obowiązują. Oto krótkich ich przegląd.

Trzeba napisać nową ustawę o zawodzie nauczyciela. Zmiany muszą być głębsze, niż wcześniej uzgodniono. Podzielenia na odrębne akty prawne wymaga też ustawa o systemie oświaty - twierdzi Joanna Berdzik

Stopień trudności zadania będzie decydował o stawce za sprawdzenie pracy ucznia. Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie warunków wynagradzania egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu i egzaminów oraz nauczycieli akademickich za udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego. Jest w trakcie konsultacji. Ma wejść w życie 20 marca 2015 r.

Nauczyciele pobierający specjalną emeryturę przeznaczoną tylko dla tej grupy zawodowej mogą dodatkowo pracować, pobierając pieniądze z ZUS. Pod jednym warunkiem – nie mogą być zatrudnieni ani w szkole, ani w przedszkolu. Bo wypłata będzie zawieszona bez względu na przychód

W przeciwieństwie do przerwy świątecznej tutaj nie ma żadnych wątpliwości. W czasie ferii zimowych nauczyciele mają wolne.

Burmistrz przyjął zarządzeniem regulację w sprawie przyznawania środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Ustalił w nim regulamin przyznawania owych środków nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych podległych gminie. Czy burmistrz był uprawniony do wydania tego zarządzenia?

Wykładowcy, którzy dopuszczają się plagiatu albo przyjmują łapówki od studentów za zaliczenie zajęć, muszą się liczyć z poważnymi konsekwencjami. Akademicy mogą nawet stracić prawo wykonywania zawodu

Ważą się losy stopni wystawianych w najmłodszych klasach. Ministerstwo Edukacji Narodowej chciało, by to, czy nauczyciel je wystawia, zależało od statutu szkoły.

Dyrektorzy placówek mogą dodatkowo zlecać podległym nauczycielom organizację półkolonii. Nie przeszkadza, że z tym samym pracodawcą mają już zawartą umowę o pracę.

Osiem sprawdzianów i 11 kartkówek miesięcznie, a jakość nauki spada.