Zleceniobiorca nie może być dyskryminowany przez firmęOsoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej mogą żądać odszkodowania od firmy, jeśli uznają, że są dyskryminowane.Łukasz Guza•11 kwietnia 2011
W czasie urlopu nie opłaca się składek od umowy o dziełoPłatnik, który potrącił pracownikowi korzystającemu z urlopu bezpłatnego składki od zawartej w tym okresie umowy o dzieło, powinien skorygować złożone dokumenty rozliczeniowe.Michał Jarosik•11 kwietnia 2011
Urlop bezpłatny nie zawsze chroni przed wypowiedzeniemPracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego stanowiącego nie tylko zwykłą przerwę w świadczeniu pracy, ale także zawieszenie wzajemnych praw i obowiązków stron stosunku pracy (przede wszystkim obowiązku świadczenia pracy przez pracownika i wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę). Sytuacje, w których taki urlop jest udzielany, są różne, ale obowiązują tutaj pewne reguły, które strony stosunku pracy powinny znaćAndrzej Marek•08 kwietnia 2011
Jaką pracę można wykonywać w trakcie urlopu bezpłatnegoIstotą urlopu bezpłatnego udzielanego na podstawie art. 174 k.p. jest zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania zatrudnienia i zwolnienie pracodawcy z obowiązku wypłacania wynagrodzenia.Ewa Drzewiecka•08 kwietnia 2011
Skrócenie okresu wypowiedzenia jest możliwe przy upadłości pracodawcySkrócenie okresu wypowiedzenia bez zgody pracownika możliwe jest tylko w przypadku ogłoszenia przez pracodawcę upadłości lub likwidacji.Danuta Klucz•08 kwietnia 2011
OECD wzywa kraje Unii do liberalizacji prawa pracy i zmian systemów podatkowychOECD wezwała kraje Unii Europejskiej do liberalizacji prawa pracy i modernizacji systemów podatkowych w celu wzmocnienia odrodzenia gospodarki z najgorszego kryzysu od czasu II wojny światowej – pisze agencja Bloomberg.Tadeusz Barzdo•07 kwietnia 2011
Czy roszczenie o ustalenie stosunku pracy ulega przedawnieniuZgodnie z art. 291 kodeksu pracy roszczenie ze stosunku pracy przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Czy to oznacza, że po 3 latach np. od rozwiązania umowy cywilnoprawnej nie można domagać się już przed sądem ustalenia istnienia stosunku pracy?07 kwietnia 2011
Jak firma może uniknąć oskarżenia o dyskryminacjęPracodawca nie może dyskryminować podwładnych i kandydatów do pracy m.in. ze względu na płeć, wiek, poglądy polityczne oraz niepełnosprawność. Musi też przeciwdziałać przypadkom nierównego traktowania pracowników firmy oraz udostępnić im przepisy dotyczące zakazu dyskryminacjiŁukasz Guza•07 kwietnia 2011
Czy po zakończeniu długotrwałej choroby zwolniony pracownik może liczyć na ponowne zatrudnieniePo długotrwałej chorobie pracownik zwolniony z tej przyczyny ma prawo zgłosić swój powrót do pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien ponownie zatrudnić go, nawet jeśli jego stanowisko uległo likwidacji?06 kwietnia 2011
O których zajęciach na urlopie trzeba powiadomić firmęOsoba przebywająca na urlopie wychowawczym może podjąć inną działalność, gdy nie przeszkadza jej to w osobistej opiece nad dzieckiem. Jeśli dodatkowe zajęcie stanowiłoby tytuł do ubezpieczenia, powinna o tym fakcie powiadomić pracodawcę.Anna Dolińska•06 kwietnia 2011
Czy jeden członek zarządu może podpisać umowę o pracę z drugim członkiem zarząduWedług kodeksu spółek handlowych w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. W świetle tego przepisu powstaje pytanie, czy możliwe jest, aby w umowie o pracę z członkiem zarządu spółka była reprezentowana przez innego członka zarządu umocowanego jak pełnomocnik przez zgromadzenie wspólników?05 kwietnia 2011
Sejm za wprowadzeniem urlopów ojcowskich także dla mundurowychSejm znowelizował w piątek jednogłośnie kilka ustaw, w tym ustawę o policji, które wprowadzają urlopy ojcowskie także dla funkcjonariuszy służb mundurowych.01 kwietnia 2011
190 zł dodatku funkcyjnego dla radcy prawnego związanego z więziennictwemRadcy prawni zatrudnieni w instytutach naukowych związanych z więziennictwem będą otrzymywać dodatek funkcyjny.Bożena Wiktorowska•01 kwietnia 2011
Czy sąd może wprowadzić nowe postanowienia do umowy o pracęCo do zasady spory dotyczące ustanowienia nowych warunków pracy i płacy nie należą do właściwości sądów. Okazuje się, że są jednak od tej zasady wyjątki. Kiedy wyrok sądowy może ustanawiać nowe, wiążące na przyszłość, warunki zatrudnienia.31 marca 2011
Kiedy przedawnia się roszczenie pracownika o odszkodowanie z tytułu dyskryminacjiPracownikowi, wobec którego pracodawca dopuścił się dyskryminacji, przysługuje prawo do odszkodowania. Kiedy dochodzi do przedawnienia takiego roszczenia, jeśli skutkiem zachowania pracodawcy jest rozstrój zdrowia pracownika?30 marca 2011
Firma może odstąpić od zakazu konkurencjiUmowa o zakazie konkurencji obowiązująca po ustaniu stosunku pracy może zawierać klauzulę umożliwiającą odstąpienie od niej. Obie strony muszą ustalić termin, w którym można skorzystać z tego uprawnienia.Andrzej Marek•29 marca 2011
Godzin nadliczbowych nie można negocjowaćZasady pracy w godzinach nadliczbowych są ściśle określone w przepisach i nie mogą być zmieniane ani decyzją pracodawcy, ani na podstawie wzajemnych uzgodnień stron.Dariusz Gawron Jedlikowski•29 marca 2011
Senacka komisja nie poparła zakazu kontraktów dla pielęgniarekSenatorowie z komisji zdrowia nie zgłosili poprawki proponowanej przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, który chce, by do ustawy o działalności leczniczej wprowadzić zakaz zatrudniania pielęgniarek w szpitalach na podstawie kontraktów.28 marca 2011
Od kiedy pracownik na urlopie wypoczynkowym jest chroniony przed wypowiedzeniemPracownik został zwolniony z pracy i już tego samego dnia udzielono mu na piśmie urlopu wypoczynkowego. Czy taki pracownik korzysta z ochrony stosunku pracy na podstawie art. 41 kodeksu pracy?28 marca 2011
Łukaszewicz: praca artystów przez 15 lat na czas określony - nie do przyjęciaPropozycja resortu kultury, by artyści pracowali przez 15 lat na umowy na czas określony, a dopiero potem byli zatrudniani na stałe, jest nie do przyjęcia dla twórców kultury - ocenił na piątkowym posiedzeniu Komisji Trójstronnej prezes ZASP Olgierd Łukaszewicz.28 marca 2011