firmy

Utworzenie Polskiej Grupy Promowej miało być przedwyborczym sukcesem gabinetu Ewy Kopacz

60 proc. firm z sektora MSP nie ma planu na wypadek opóźnienia w płatnościach ze strony kontrahentów.

Ukraińskie firmy zainwestowały w Polsce niespełna 53 miliony dolarów. To oficjalne dane z końca ubiegłego roku, podawane przez Państwowy Komitet do spraw Statystyki Ukrainy. Jednak - jak oceniają eksperci tego kraju - rzeczywista wartość ukraińskich inwestycji w Polsce naszym jest znacznie wyższa. Szacuje się, że może wynosić prawie 1,5 miliarda dolarów.

W biznesie jak w miłości: trzeba kogoś uwieść i samemu dać się poderwać. Zakochać, wzajemnie zauroczyć. Zaufać. Musi być chemia, bez niej nic się nie uda. Nie wypali żaden interes.

Podczas targów, które rozpoczęły się dziś w Pałacu Kultury i Nauki, partnerów do współpracy poszukiwać będzie aż 150 firm. To o 30 więcej niż w roku ubiegłym.

Dwóch największych producentów na świecie – koncern Anheuser-Busch InBev i SABMiller, właściciel m.in. Kompanii Piwowarskiej – połączy siły

Abstrahując od zasadności instrumentów przewidzianych w ustawie o kontroli niektórych inwestycji, przyjęty model pociąga za sobą całkowity brak pewności prawa - mówi w wywiadzie dla DGP Dr Arkadiusz Radwan, prezes Instytutu Allerhanda, of counsel w kancelarii Kubas Kos Gałkowski

Jak wynagradzać menedżerów sektora finansowego? Jeśli odrzucić wielce populistyczny i prosty pogląd, że prezesi zarabiają na pewno za dużo, wówczas udzielenie odpowiedzi na to pytanie wcale nie jest łatwe. Można za punkt wyjścia przyjąć teorię ekonomii, według której każdy czynnik produkcji powinien dostawać co najwyżej tyle, ile wynosi jego krańcowa produktywność. Przekładając to na problem wynagrodzenia nowego menedżera, można stwierdzić, że jego dochody powinny zależeć od wzrostu wartości firmy, wynikającej z decyzji podejmowanych przez niego w okresie trwania kontraktu.

Ustanie zatrudnienia osoby, która pracowała bez pisemnej umowy, nie oznacza, że firma uniknie wydania świadectwa płacy, opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne i wypłaty np. ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.