firma

Już za pół roku działalność polegająca na świadczeniu usług w zakresie walut wirtualnych wydłuży listę działalności regulowanych, których prowadzenie wymaga m.in. wpisu do odpowiedniego rejestru.

Od 16 maja w dokumentach wysyłanych do ZUS płatnicy muszą podawać kod zawodu wykonywanego przez osoby zgłaszane przez nich do ubezpieczeń. 

Skład wspólników spółki komandytowej może się zmieniać. Często polega to na tym, że jeden ze wspólników występuje ze spółki, w jego miejsce zaś nie wchodzi żadna nowa osoba. Jak wtedy powinny wyglądać rozliczenia występującego wspólnika ze spółką? Kwestię wyjaśnia dr Marcin Borkowski radca prawny w GWW.

KGHM Polska Miedź w tym roku obchodzi jubileusz 60-lecia powstania firmy. Kombinat Górniczo-Hutniczy stał się światowym potentatem w branży wydobywczej. Miedziowy gigant jest pełen optymizmu: „Przyszłość jest z miedzi”.

Ceny praw do emisji CO2 biją rekordy. Sama PGE tylko w zeszłym roku zapłaciła 6 mld zł za to, że produkuje prąd z węgla. Jak tak dalej pójdzie, w ciągu dekady puścimy z dymem koszt uruchomienia elektrowni atomowej.

Po majówce pracodawcy będą mogli formalnie zgłosić chęć przeprowadzenia szczepień. Nadal nie wiadomo, którzy członkowie rodzin pracowników są nimi objęci i kto odpowie za powikłania po podaniu preparatu w zakładzie. Program może być spóźniony. 

Ministerstwo Sprawiedliwości przyszło w sukurs NGO-som i opowiada się za zamianą nazwy fundacji rodzinnej na „fundusz rodzinny”. Biznes, który był inicjatorem wprowadzenia do polskiego prawa nowej instytucji, mocno obstaje jednak przy swoim

Motoryzacja spowalnia z braku chipów, fabryki AGD borykają się z brakiem stali, a importerów dotykają rosnące ceny frachtów. Polskie przedsiębiorstwa twierdzą jednak, że ich działalność jest niezakłócona. 

Realny rozwój wielu firmom się już nie opłaca, a liczy się przyrost wartości akcji na ulotnych rynkach – pracownik przestał być „najważniejszym potencjałem firmy”, jak głosiły dogmaty zarządzania w latach 80.

Większy kapitał na start, lepsze zabezpieczenie majątku przed regulacjami dotyczącymi zachowku i bardziej liberalne rozwiązania podatkowe – to niektóre postulaty biznesu wobec projektu ustawy o fundacji rodzinnej.

Nowa ustawa pozwala zamawiającemu wykluczyć nie tylko wykonawców znajdujących się w katastrofalnej sytuacji finansowej skutkującej likwidacją, lecz także tych, którzy z powodzeniem zakończyli restrukturyzację. I to aż na trzy lata. 

Określenia „rynek pracownika” i „rynek pracodawcy” to fałszywy podział. Dominującą rolę zawsze będzie miał pracodawca. Z Robertem Reinfussem rozmawia Sebastian Stodolak.

Narzucanie cen odsprzedaży, ograniczanie prawa do sprzedaży na określonym terytorium lub określonej grupie klientów czy wreszcie narzucanie zakazu konkurencji to częste błędy, jakie popełniane są w umowach dystrybucyjnych. Niestety praktyka pokazuje, że przedsiębiorcy często nie mają nawet świadomości, iż stosują w nich klauzule sprzeczne z prawem. Przybliżamy zatem podstawowe reguły dotyczące umów dystrybucyjnych. Wskazujemy przy tym najczęstsze nieprawidłowe sformułowania oraz podpowiadamy, jakie rozwiązania będą się mieścić w granicach prawa.

Trwają konsultacje dotyczące ustawy o fundacjach rodzinnych, która ma wejść w życie od stycznia 2022 r. Największym mankamentem projektu są rozwiązania dotyczące zachowku, mogą doprowadzić do tego, że firma nie przetrwa okresu przeprowadzania sukcesji.