ewidencja księgowa

Muszę rozliczyć obowiązkowe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Od jakiej kwoty je naliczyć i jak je ująć w księgach rachunkowych?

Zbliża się okres wielkanocny i długi weekend w maju. Dlatego nasi pracownicy planują dłuższe urlopy. Pracodawca nie tworzy ZFŚS i zatrudnia mniej niż 50 osób. Czy w 2025 r. musimy wypłacić świadczenie urlopowe? I jak je poprawnie zaksięgować?

Wiele czynności, zaczynając od określenia zasad rachunkowości, będą musiały wykonać jednostki, które już osiągnęły ustawowy limit przychodów albo osiągną go do końca grudnia. Od 2025 r. będzie on zapewne wynosił 2,5 mln euro, a nie jak dotychczas 2 mln euro

Wkrótce wchodzą w życie regulacje związane z pracą zdalną. W naszej jednostce zastanawiamy się, w jaki sposób je wdrożyć. Chodzi przede wszystkim o to, jakie operacje księgowe będą wiązać się z wprowadzeniem pracy zdalnej według nowych regulacji.

Dotychczas u moich klientów żaden z pracowników nie przystąpił do PPK, więc to zagadnienie nie występowało. Co jednak należy zrobić, jeśli nowo zatrudniony pracownik należy do pracowniczych planów kapitałowych? Jak ujmować jego wynagrodzenie?

Od stycznia do sierpnia 2021 r. w szkole było zatrudnionych 10 nauczycieli na cały etat, dwóch na pół etatu. Od września 2021 r. planowane jest zatrudnienie jeszcze kolejnych nauczycieli. Zatrudnionych jest też trzech pracowników administracji i dwóch pracowników obsługi (wszyscy na pełny etat). Czy mamy tworzyć osobne konto dla ZFŚS nauczycieli i inne dla pracowników administracji?

W których sprawozdaniach trzeba ująć zobowiązania wymagalne?Jak zaklasyfikować środki na modernizację budynków? W jaki sposób ewidencjonować przychody i koszty na przełomie roku obrotowego?