delegacja

Fakt, że sędzia ogłosił orzeczenie już po tym, jak zakończył się okres, na jaki został oddelegowany do rozpatrywania spraw w sądzie wyższego rzędu, nie oznacza wystąpienia bezwzględnej przyczyny odwoławczej. Do takich wniosków doszedł niedawno Sąd Apelacyjny w Poznaniu.

Prace nad nowelizacją rozporządzeń unijnych dotyczących ubezpieczeń społecznych kierowców zawodowych wykonujących przewozy międzynarodowe zostały wstrzymane.

W Unii Europejskiej powstanie jeden elektroniczny system, za pomocą którego przedsiębiorcy delegujący pracowników do pracy w innych krajach UE będą mogli składać deklaracje. System ma zastąpić krajowe rozwiązania, często wymagające nadal składania dokumentów w formie papierowej.

Eksperci nie mają wątpliwości, że większość wyjazdów z dziećmi to dla nauczycieli delegacje służbowe. A te pracodawcę kosztują.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że dochód z tytułu wynajmu pokoi gościnnych w budynku mieszkalnym położonym na terenie wiejskim w gospodarstwie rolnym, w celu zakwaterowania pracowników firm będących w podróży służbowej (delegacji do robót budowlanych) nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 43 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Trzeba pamiętać o pewnych odrębnościach. Płatnik nie powinien w tym przypadku uzupełniać wynagrodzenia, nawet gdy pracownik był nieobecny w pracy z przyczyn usprawiedliwionych.

Polscy pracodawcy napotykają liczne problemy związane z delegowaniem pracowników. Brakuje informacji o przepisach w państwie przyjmującym.

Mamy prawo oczekiwać zindywidualizowanej, obiektywnej i sprawiedliwej oceny naszej pracy i zasadności naszego ewentualnego odwołania

Bunt na szczytach władzy w Prokuraturze Krajowej powoduje, że nadal nie jest przesądzony los 144 śledczych delegowanych do PK i prokuratur regionalnych z jednostek niższego rzędu

W okresie od 4 do 22 grudnia 2023 r. pracownik został oddelegowany do pracy do Czech. W Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu, a jego dochody także są opodatkowane w Polsce. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwie są wypłacane 10. dnia każdego miesiąca. Oznacza to, że wynagrodzenie za grudzień 2023 r. pracownik otrzymał 10 stycznia 2024 r. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ZUS? Czy dla zwolnienia części wynagrodzenia należy jako graniczną przyjąć już nową kwotę obowiązującą od 1 stycznia br., czyli 7824 zł, czy z poprzedniego roku – 6935 zł? Wynagrodzenie zagraniczne wynosi 2200 euro, a za pracę w Polsce – 1790 zł.

Minister Sprawiedliwości odwołał z delegacji do Ministerstwa Sprawiedliwości 10 sędziów, do biura Krajowej Rady Sądownictwa – 3, do Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości – 1 oraz do Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury – 2.

Zapewnienie darmowego lokum nie jest przychodem podatkowym z nieodpłatnych świadczeń niezależnie od tego, czy podwładny jest oddelegowany czasowo do pracy za granicę, czy do wykonywania swoich obowiązków w innym miejscu w kraju – orzekł NSA.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację, w której potwierdziła możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na noclegi, wyżywienie i transport pracowników oraz współpracowników firmy działającej w branży produkcji filmowej.

Decyzja ministra sprawiedliwości może wymieść z Prokuratury Krajowej i prokuratur regionalnych oprócz usłużnych także uczciwych i fachowych śledczych oraz doprowadzić do dezorganizacji pracy tych jednostek.

Regionalna izba obrachunkowa zarzuciła burmistrzowi, że nie wystawia poleceń wyjazdu służbowego w związku z podróżami pojazdami służbowymi. Uzasadniamy to w większości przypadków brakiem konieczności wypłacania pracownikom należności w związku z taką podróżą. Czy więc pisemne delegowanie jest zawsze konieczne?

Regionalna izba obrachunkowa podważyła sposób akceptacji wydatków na delegacje wójta, twierdząc, że nie może on sam sobie ich zatwierdzać. Jednak przelew należności wykonał pracownik urzędu gminy. Czy izba ma rację? Przecież to wójt odpowiada za gospodarkę finansową jednostki samorządu terytorialnego jako jej kierownik?