czas pracy

Zadania powinny być planowane w granicach norm, zdarza się jednak, że podwładny przepracował więcej godzin niż obowiązujący go wymiar. Rolą pracodawcy jest wówczas ustalenie, które z nich są nadliczbowymi.

Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.; dalej: ustawa) jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, samorządowiec na polecenie przełożonego świadczy zadania w godzinach nadliczbowych, w tym wyjątkowo w porze nocnej, w niedziele i święta. Pojawia się wątpliwość, w jaki sposób udzielać czasu wolnego za pracę wykonywaną w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Przewoźnicy korzystający z usług maszynistów pracujących na wielu etatach będą wiedzieć, czy zatrudniani przez nich pracownicy nie są przemęczeni.

W kilka tygodni od wejścia w życie nowych przepisów o elastycznym czasie pracy 122 przedsiębiorstwa zaczęły je stosować . Przekrój branż jest bardzo szeroki – od aptek przez budowlankę po transport.

OPZZ uważa, że Polacy pracują zbyt długo i proponuje skrócenie tygodnia pracy z 40 do 38 godzin. Pensje miałyby pozostać na tym samym poziomie - pisze "Gazeta Wyborcza".

Do tej pory nie było jasne, czy jeśli podwładny odrabia wyjście niezwiązane z pracą po godzinach, należy mu wypłacić wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny. Nowelizacja ostatecznie wyjaśniła te wątpliwości.

Grafiki można sporządzać w wersji elektronicznej. Nie muszą one obejmować całego rozkładu na czas wykonywania obowiązków. Należy jednak przekazać je pracownikowi na tydzień przed ich obowiązywaniem.