cudzoziemcy

Od kiedy Polska przystąpiła do Unii Europejskiej, śluby z polskimi obywatelami są w cenie. Takiego małżonka lub małżonkę można zwykle „nabyć” za 10 – 30 tys. zł. Ze znalezieniem partnera, posiadającego polskie obywatelstwo, nie ma większego problemu. Polacy sami, bowiem umieszczają w internecie oferty typu „pomogę w pobycie” lub „dam obywatelstwo”.

Organy podatkowe wielokrotnie przedłużały zwroty VAT dla podmiotów zagranicznych, także tych z krajów unijnych, ponad usta-wowy okres sześciu miesięcy. Dlaczego?

Zapraszając cudzoziemca spoza UE, trzeba będzie podać w formularzu numer telefonu oraz zobowiązać się do całkowitego pokrycia kosztów.

Pracodawcy planujący zatrudnienie obywateli Gruzji mogą do końca 2010 r. zrobić to bez konieczności ubiegania się dla nich o zezwolenie na pracę. Wystarczy oświadczenie o zamiarze zatrudnienia takiej osoby, złożone we właściwym powiatowym urzędzie pracy.

Od ośmiu miesięcy cudzoziemcy mogą kupować domy w Polsce bez zezwolenia. Ale nie odnotowano wzmożonej fali zainteresowania. Rocznie wydaje się nadal ok. 400 zezwoleń dla osób spoza Unii.

PIP i Straż Graniczna nie wie, ilu cudzoziemców ze Wschodu pracuje w Polsce. Powstanie centralny rejestr obcokrajowców, pracujących na oświadczeniach od polskich firm. Firmy zapłacą grzywnę, jeśli nie poinformują, czy cudzoziemiec stawił się do nich do pracy.

Uzależnienie przyznania prawa do zasiłku dla osób deportowanych od miejsca wykonywania pracy przymusowej jest niezgodne z ustawą zasadniczą – orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Kontrola legalności pobytu cudzoziemca w Polsce ma być przeprowadzana przez co najmniej dwóch funkcjonariuszy Straży Granicznej, Policji lub Służby Celnej, albo co najmniej dwóch upoważnionych pracowników Urzędu do Spraw Cudzoziemców albo urzędu wojewódzkiego.

Rosjanie, Białorusini i Ukraińcy stanowią ponad połowę ze wszystkich nielegalnie zatrudnionych w Polsce cudzoziemców.

Zagraniczne osoby prawne uzyskujące dochody w kilku województwach, od których płatnicy pobierają zryczałtowany podatek dochodowy, będą rozliczane w tzw. dużych urzędach skarbowych.

W 40 proc. zakładów w Polsce, w których pracowali obcokrajowcy, stwierdzono naruszenia przepisów dotyczących ich zatrudnienia, a w co czwartym pracowali oni bez wymaganego zezwolenia na pracę - poinformowano dziś na konferencji prasowej w Głównym Inspektoracie Pracy.

Warunkiem legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca jest posiadanie przez niego zezwolenia na pracę. Uproszczenie procedury z tym związanej, m.in. poprzez rezygnację z instytucji przyrzeczenia, skróciło okres oczekiwania na ten dokument. Nie zawsze jednak zezwolenie jest wymagane. Istnieje bowiem liczna grupa obcokrajowców, którzy mogą podejmować pracę w Polsce jedynie po zgłoszeniu tego faktu przez pracodawcę.

Zasadą jest, że cudzoziemiec ma prawo wykonywać pracę na terytorium Polski, jeśli legalnie przebywa w kraju i posiada zezwolenie na pracę. Jednak w określonych przepisami przypadkach zezwolenie na pracę nie jest wymagane.

W tym roku polskie firmy będą zainteresowane zatrudnieniem 200 tys. osób ze Wschodu. Ponad 33 tys. obywateli byłego ZSRR otrzymało już Kartę Polaka. Eksperci są zwolennikami dalszego otwierania rynku pracy dla cudzoziemców spoza UE.

Wśród nielegalnie pracujących obcokrajowców w Polsce najwięcej jest Ukraińców i Chińczyków. Za ich zatrudnianie na czarno firmie grozi kara grzywny.

Cudzoziemcy bez stałego miejsca zamieszkania w Polsce nie mogą zakładać stowarzyszeń. Należy obniżyć 15-osobowy limit, który jest wymagany do powołania stowarzyszenia. W nowej ustawie prawo zakładania stowarzyszeń powinny uzyskać również osoby prawne.

Pracodawcy grozi co najmniej 3 tys. zł grzywny za nielegalne zatrudnianie cudzoziemca. Pokryje też wydatki związane z jego wydaleniem z kraju. W przypadku obywateli Chin czy Wietnamu może go to kosztować kilkanaście tysięcy zł.

Czy udziałowiec spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może sprzedać wszystkie swoje udziały osobie, która nie ma obywatelstwa polskiego. Czy są jakieś ograniczenia prawne przy tego rodzaju transakcjach?

Zapraszający obcokrajowców są zobowiązani do pokrycia kosztów leczenia zaproszonych osób. Ubezpieczyciele stosują klauzule, wyłączające odpowiedzialność w razie chorób przewlekłych. Ze względu na limity wartości polis koszty transportu chorego pokrywa zapraszający.