CSR

Społeczna odpowiedzialność jest pewnego rodzaju obowiązkiem firm. Bez niej trudno będzie utrzymać wysoką pozycję na rynku, tym bardziej że działań w tym zakresie oczekują klienci

Dobre raportowanie niefinansowych działań spółki może pomóc zyskać zaufanie uczestników rynku i kapitał

Fabryka Maszyn Spożywczych „Spomasz” Pleszew S.A. jako uznany na rynku producent urządzeń i linii technologicznych dla przemysłu przetwórczego jest firmą odpowiedzialną społecznie w wielu obszarach, realizującą politykę pracowniczą ukierunkowaną na rozwój zawodowy i osobisty oraz bezwzględne bezpieczeństwo.

To może zabrzmieć z lekka obrazoburczo, ale coraz bardziej zaawansowane budowanie zielonej gospodarki oznacza koniec, i to w miarę szybki, tego, co określaliśmy społeczną odpowiedzialnością biznesu – CSR. Brzmi z pozoru paradoksalnie, bo CSR jednoznacznie kojarzył się z zazielenieniem gospodarki. I to skojarzenie jest słuszne, ale procesy zarówno w sferze regulacyjnej, finansowej, jak i realnej poszły tak daleko, że hasło „CSR” staje się anachronizmem. Szczególnie gdy pełnego znaczenia nabrały określenia „rozwój zrównoważony” i „Zielony Ład dla Europy”.

Społeczna odpowiedzialność firm i zrównoważony rozwój nie rozpoczęły się w momencie zdefiniowania tych pojęć. Dla KGHM to element strategii i korporacyjnej kultury od dziesięcioleci.

Niewiele firm zrealizowało swój plan sponsoringowy na pierwsze półrocze. Większość przesuwa środki na przyszły rok albo przeznacza na inne cele.

Społeczne zaangażowanie firm coraz częściej przekłada się na udział zatrudnionych w podejmowanych akcjach. Wielu pracodawców jednak nie reguluje tej kwestii ani nie dba o formalności m.in. przy nawiązywaniu współpracy z organizacjami pożytku publicznego. A w ten sposób naraża się na pewne ryzyka, np. w razie wypadku pracownika przy wykonywaniu przez niego prac społecznych.

- Błędem by było, gdybyśmy sprowadzili CSR do pozorowanych działań z pograniczna marketingu i PR - mówi Joanna Erdman, wiceprezes zarządu ING Bank Śląski

Już po raz czwarty w Rzeszowie w ramach współpracy Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie i rzeszowskiego Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odbędzie się Ogólnopolska Konferencja poświęcona społecznej odpowiedzialności administracji, w tym roku pt. „Społeczna odpowiedzialność administracji publicznej – wymiar informacyjny”.

Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne LEK-AM z podwarszawskiego Zakroczymia już trzykrotnie otrzymało szczególne wyróżnienie, jakim jest tytuł Liderzy Społecznej Odpowiedzialności – Dobra Firma. To  potwierdzenie, że spółka doskonale łączy dynamiczny rozwój swojej działalności biznesowej ze społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstwa.

Rozmowa z Januszem Różalskim, Prezesem Zarządu Okręgowego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Gdyni, nominowanego do tytułu Lider Społecznej Odpowiedzialności – Dobry Pracodawca 2018

Rozmowa z Therese Baginski, Partnerem w Rödl & Partner, firmie świadczącej profesjonalne usługi w zakresie audytu, księgowości finansowo-płacowej, podatków i prawa oraz consultingu.

Laureat ogólnopolskiego konkursu „Lider Społecznej Odpowiedzialności”, „Przedsiębiorstwo przyszłości” i „Eko-inwestycja”, nagradzane wielokrotnie złotym godłem QI Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Gliwicach stawia na nowoczesne technologie i społeczną odpowiedzialność biznesu.

- Menedżerowie i właściciele firm zaczynają dostrzegać ludzi dopiero wtedy, gdy pojawiają się kłopoty z rekrutacją. Wcześniej wystarczyło dać drobną premię i podwładni już byli szczęśliwi. A to się właśnie zmienia. Nawet ci dobrze zarabiający odchodzą, gdy postrzegają kulturę organizacyjną jako niszczącą ich rozwój nie tylko zawodowy, ale też osobisty, gdy naruszane jest ich poczucie godności, brakuje współuczestnictwa w przygotowywaniu zmian w firmie - mówi prof. Bolesław Rok.