ciąża

Na stronie Rzecznika Praw Obywatelskich została opublikowana odpowiedź Ministerstwa Zdrowia na pismo dotyczące trudności w dostępie do legalnych zabiegów przerywania ciąży, z jakimi mierzą się kobiety, dla których ciąża stanowi zagrożenie dla zdrowia psychicznego. Sekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia Waldemar Kraska zaznaczył, że nie został określony zamknięty katalog wskazań do przerwania ciąży w przypadku, gdy ciąża zagraża życiu lub zdrowiu kobiety ciężarnej.

Aborcję na życzenie popiera 30 proc. ogółu badanych. W elektoracie opozycji stanowią oni większość – wynika z najnowszego sondażu United Surveys dla DGP i RMF FM.

Nieaktualne standardy opieki okołoporodowej i nieszkolący się lekarze – to bolączki, z którymi borykają się ciężarne.

W związku ze śmiercią ciężarnej pacjentki w Podhalańskim Szpitalu Specjalistycznym w Nowym Targu, Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił w środę do Ministerstwa Zdrowia, Rzecznika Praw Pacjenta i nowotarskiej Prokuratury Rejonowej.

Doszło do tragedii. Faktycznie życie ciężarnych jest zagrożone, bo lekarze zmienili zasady postępowania?

Dlaczego za okres urlopu opiekuńczego pracownik nie otrzyma zasiłku opiekuńczego? Czy lekarz musi umieszczać na zwolnieniu lekarskim informację, że pracownica jest w ciąży? Co stoi na przeszkodzie, aby ZUS, rozpatrując wniosek o umorzenie składek, oceniał także przyszłą sytuację finansową dłużnika? 

Pod koniec marca br. nasza spółka podpisała umowę o pracę na czas nieokreślony, przy czym termin rozpoczęcia stosunku pracy wyznaczono na 15 maja. Kilka dni temu otrzymaliśmy informację, że przyszła pracownica jest w ciąży. Czy w tej sytuacji możemy wypowiedzieć umowę?

Niemal połowa ciężarnych przebywa na zwolnieniu lekarskim przez co najmniej pół roku – wynika z danych ZUS przygotowanych na prośbę DGP.

W ciągu dwóch lat liczba dzieci urodzonych przez nieletnie zmniejszyła się o jedną piątą.

Pracownica ma zawartą umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2022 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim wystawionym od 15 grudnia br. do 31 stycznia 2023 r. (w 2022 r. chorowała jedynie pięć dni). Na zwolnieniu widnieje kod B (ciąża – drugi miesiąc). Czy po zakończeniu stosunku pracy będzie miała wypłacany zasiłek chorobowy? Czy jeśli będzie chorować aż do porodu, to będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 8000 zł brutto miesięcznie oraz ma opłacany pakiet medyczny (podlegający oskładkowaniu) w wysokości 110 zł.

Od 1 października 2022 do Systemu Informacji Medycznej trafiają informacje dotyczące tego, czy pacjentka jest w ciąży. „Rejestr ciąż” wzbudzał ogromne kontrowersje, a jego wprowadzenie wiązano z zaostrzeniem prawa aborcyjnego. Ministerstwo Zdrowia stanowczo odrzucało te zarzuty. Sprawdziliśmy, jak SIM funkcjonuje po zmianach.

Czy ubezpieczony musi zwracać zasiłek, który otrzymał po powrocie do pracy ze świadczenia rehabilitacyjnego? Dlaczego pobieranie przez zmarłego renty socjalnej nie pozwoli na przyznanie renty rodzinnej jego dziecku?

Nie było i nie ma ani mojej zgody, ani zgody rządu na prowadzenie jakiegokolwiek rejestru ciąż. Działamy tu w interesie pacjentów - napisał w sobotę w mediach społecznościowych minister zdrowia Adam Niedzielski.

Dane urzędu statycznego wskazują, że liczba śmierci okołoporodowych kobiet od lat utrzymuje się na podobnym poziomie. Eksperci uważają jednak, że faktycznie zgonów jest nawet trzy razy więcej, niż podaje GUS

Osoby, którym przepisywano kwas foliowy były 1,5 raza bardziej narażone na COVID-19 i ponad 2,6 razy częściej umierały z powodu tej choroby w porównaniu z grupą kontrolną - sugerują badania, o których informuje pismo „BMJ Open".

- Oceniam, że działania prowadzone wobec aktywistek mają charakter represyjny - powiedziała dr Sabrina Mana-Walasek, adwokatka, karnistka.