budżetówka

Rewolucja w stażu pracy nabiera tempa. Nie wszyscy jednak skorzystają z niej od razu. Choć nowe przepisy mają zrównać uprawnienia pracowników, osoby z sektora prywatnego na doliczenie lat pracy do stażu poczekają aż do maja. Sprawdź, co dokładnie się zmieni i jak doliczyć staż pracy.

W 2026 roku część Polaków zapłaci wyższą składkę zdrowotną, choć sama stawka 9 proc. się nie zmienia. Wystarczy podwyżka płacy minimalnej, waloryzacja emerytur oraz nowe zasady dla samozatrudnionych, by potrącenia z wypłat realnie wzrosły. Według rządu wpływy NFZ sięgną 184 mld zł, ale dla wielu osób oznacza to po prostu niższe kwoty „na rękę”. W tekście wyjaśniamy, kogo i o ile to dotknie.

W budżetówce zaczęło się odliczanie do świątecznych wypłat z ZFŚS, ale w tym roku dysproporcje są większe niż kiedykolwiek. Jedni pracownicy dostaną nawet 1450 zł, inni jedynie 300 zł, a są też miasta, które nie wypłacą ani złotówki. Coraz więcej osób pyta więc: dlaczego jedni mają pełne „karpiowe”, a inni słyszą, że nie ma środków? Zobacz, kto wypłaca 1450 zł, a kto nie daje nic.

Bez zmiany systemu wynagradzania pracowników sfery budżetowej, zatrudnienie w jednostkach publicznych wciąż nie będzie na tyle atrakcyjne, aby przyciągnąć specjalistów. A w dobie cyfryzacji i AI już ich brakuje. To przełoży się nieuchronnie na obniżenie usług publicznych świadczonych obywatelom.

Pracodawcy i związkowcy połączyli siły w sprawie wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r. Daje to nadzieję na podwyżkę większą niż rządowe 3 proc.

Niższa prognoza inflacji oznacza również niższą niż można się było spodziewać propozycję podwyżek w sferze budżetowej. Jak zdecydował rząd, mają one wynieść w 2026 r. średnio 3 proc. O tyle samo ma wzrosnąć płaca minimalna. A waloryzacja emerytur i rent jest zaplanowana na 4,9 proc.

Urzędnicy, służby mundurowe, a nawet nauczyciele mogą liczyć w przyszłym roku na podwyżki na poziomie wskaźnika inflacji, czyli 3,8 proc. Związkowcy wciąż liczą na więcej

Pracownicy budżetówki mogą liczyć na dodatkowe roczne wynagrodzenie, które wynosi 8,5 proc. sumy rocznej płacy. Jeśli pracownik nie przepracował całego roku, wówczas dodatkowa pensja należy mu się proporcjonalnie do okresu przepracowanego. Oto najważniejsze informacje, które dotyczą zatrudnionych w państwowej sferze budżetowej.

Związek zawodowy NSZZ Policjantów ogłasza sukces – pozytywnie rozpatrzono jego petycję w sprawie powiązania budżetu tej służby z PKB. Eksperci ostrzegają, że to dopiero początek drogi w walce o zmiany, bo na przeszkodzie może stanąć minister finansów

Sejm uchwalił ustawę budżetową na 2025 rok. Założono w nim rekordowe wydatki na zdrowie i obronność. Do końca niektórzy walczyli o podwyżki dla pracowników budżetówki. Sejm jednak odrzucił poprawki, które mówiły o 15-proc. wzrośnie płac dla sektora publicznego. To oznacza, że ostatecznie pensje wzrosną o 5 proc., czyli tyle, ile wynosi prognozowana inflacja na przyszły rok. 

Płace w budżetówce w 2025 roku pozostaną na poziomie, jaki zaproponował rząd, czyli pracownicy mogą liczyć jedynie na 5-proc. wzrost wynagrodzeń. W rozmowie z Gazetą Prawną Piotr Ostrowski szef OPZZ mówi nam: "obawiam się, że już nic więcej nie uda się wynegocjować. Nie dostajemy też żadnych sygnałów, aby to się miało zmienić". 

To dziś podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego odbędzie się kolejne spotkanie, podczas którego związkowcy będą walczyć o 15-proc. podwyżki dla budżetówki. Przed Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" odbędzie się pikieta popierająca starania o wyższe płace dla sektora usług publicznych. 

Na początku listopada funkcjonariusze służb mundurowych i pracownicy służb publicznych będą pikietować w sprawie wyższych wynagrodzeń dla budżetówki w 2025 roku. Jak dotąd w ustawie zagwarantowano im 5-proc. wzrost płac. 

Nie 5 a 15-proc. podwyżki oczekują związkowcy, o czym poinformowali w stanowisku sformułowanym na początku października po obradach podzespołu problemowego ds. służb mundurowych Rady Dialogu Społecznego. 

Podczas ostatniego posiedzenia Rady Dialogu Społecznego rozmawiano na temat wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Związkowcy postulowali wyższe niż 5-proc. podwyżki dla sektora publicznego. Głos w sprawie płac nauczycieli zabrał również Sławomir Broniarz, który wskazał patologie, które umknęły uwadze rządzących. 

– Uważamy, że nie można mówić o wzroście gospodarczym, gdy wynagrodzenia pracowników sektora publicznego nie nadążają za realnymi kosztami życia – mówi Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. 

– Nie wycofamy się z naszego postulatu. W dalszym ciągu będziemy się upominać o większe podwyżki. Jeśli trzeba będzie, to wyjdziemy na ulice – mówi Edyta Odyjas, wiceprzewodnicząca śląsko-dąbrowskiej "Solidarności" w serwisie Solidarnosckatowice.pl. Związkowcy oczekują 15-proc. podwyżek dla budżetówki. 

Jak informowaliśmy, rząd w ustawie budżetowej założył wzrost wynagrodzeń w budżetówce na poziomie 5 proc., czyli tyle, ile ma wynieść inflacja w przyszłym roku. Związkowcy oraz pracownicy nie kryją rozczarowania i zapowiadają walkę na Radzie Dialogu Społecznego.