budżetówka

Dr Patryk Kuzior: "Władze samorządowe nie były i nadal nie są w stanie wygospodarować środków na podwyżki płac o skali oczekiwanej przez pracowników, co niestety zagraża odpływem najlepszych kadr". Zdaniem eksperta podwyżka w postaci 1000 zł dla wąskiej grupy pracowników samorządowych to za mało. Potrzebne są zmiany systemowe.

Strefa budżetowa wstrzymuje oddech przed decyzją Rady Ministrów w sprawie podniesienia płac w tym sektorze. Na Radzie Dialogu Społecznego nie osiągnięto porozumienia, a propozycje wzrostu wynagrodzeń zaczynały się od 4,1 do 15 proc. 

Wzrost wynagrodzeń dla budżetówki podzielił Radę Dialogu Społecznego. Związkowcy chcą wzrostu płac o 15 proc., pracodawcy o niespełna 8 proc., a rząd proponował nieco ponad 4 proc. Jednak Andrzej Domański podczas ostatniego posiedzenia powiedział, że Rada Ministrów przedstawi wkrótce nową propozycję w tej sprawie. 

Rządzący proponują większą podwyżkę dla sfery budżetowej – nie 4,1 proc., tylko ok. 7 proc. Jednak związkowcy nie chcą o tym słyszeć i domagają się 15 proc. Ostrzegają, że wszystkie propozycje poniżej 10 proc. wywołają masowe protesty na przełomie września i października 

Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie udało się również osiągnąć porozumienia w sprawie podwyżek w sferze budżetowej. W drugim wypadku - jak informowaliśmy - jest szansa na podniesienie stawki, która pierwotnie miała wzrosnąć o 4,1 proc. 

Jak podaje Arkadiusz Pączka z Federacji Przedsiębiorców Polskich, minister Andrzej Domański na Radzie Dialogu Społecznego oficjalnie ogłasza zmianę wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, którą zarekomenduje Radzie Ministrów. Przypomnijmy: rząd proponował wzrost o 4,1 proc. płac w budżetówce.

– Podwyżka na poziomie 4,1 proc. to bardzo zły sygnał. Rząd musi zrozumieć swój błąd, nie ma innego wyjścia – mówi w rozmowie z Gazetą Prawną Piotr Ostrowski, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. 

Dzisiaj po posiedzeniu rządu przedstawiono średnioroczny wskaźnik wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2025 rok. Ile wyniesie podwyżka? Wzrost uposażenia wyniesie zaledwie 4,1 proc., podczas gdy płaca minimalna wzrośnie o niespełna 8 proc. 

W 2025 r. urzędnicy i służby mundurowe będą mogli liczyć na wzrost uposażenia zaledwie o 4,1 proc. Tak wynika z dokumentu ministra finansów przekazanego członkom rządu, do którego dotarł DGP. Przedstawiciele organizacji związkowych są wściekli, bo ich żądania były ponadtrzykrotnie wyższe

W poniedziałek rząd ma zająć się projektem proponowanych średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2025 r. - wynika z opublikowanego porządku posiedzenia Rady Ministrów.

Jak wiadomo, aktualnie rząd przygotowuje podwyżki dla nauczycieli oraz nowe rozwiązania w zakresie finansowania podwyżek w pozostałych sektorach sfery budżetowej. To, jaka będzie ich wysokość oraz czy samorządy pozwolą na wzrost kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł, a także czy zapowiadana przez resort pracy korekta kodeksu pracy w zakresie work-life balance będzie miała miejsce, rozstrzygnie się w najbliższych tygodniach. Teraz zaś służby kadrowo-księgowe w jednostkach budżetowych bardziej interesuje to, czy i jak wdrażać zmiany uchwalone w ubiegłym roku. Wciąż pytają o nową kwotę minimalnego wynagrodzenia, o zmiany w sprawie emerytur i ZFŚS w Karcie nauczyciela oraz o rozliczanie nadgodzin w służbie cywilnej.

Przedświąteczne zawetowanie ustawy okołobudżetowej przez prezydenta Andrzeja Dudę dotyczyło TVP, wynagrodzeń nauczycieli, ale też płac szefów spółek Skarbu Państwa. Premier Donald Tusk tak przejął się sprawą, że aż napisał na platformie X, że weto „znosi „kominówkę”, czyli umożliwia nieograniczone podwyżki dla prezesów państwowych spółek i agencji.

Nauczyciele w tym roku otrzymają nie mniej niż 30 proc. podwyżki. Służby mundurowe i członkowie korpusu służby cywilnej dostaną o 20 proc. wyższe pensje. W najtrudniejszej sytuacji są pracownicy samorządowi.

Podczas wystąpienia premier D. Tusk poinformował, że nie każdy pracownik szkoły otrzyma podwyżkę w wysokości 20% albo 30 proc. Kto nie może liczyć na 20 albo 30 proc. podwyżkę? Co o podwyżkach dla nauczycieli mówi MEiN? Co z podwyżkami dla innych pracowników budżetówki? Odpowiedzi na te pytania przedstawiamy poniżej.

– Jeszcze nie ma naszego rządu, a już jest In Vitro – powiedział Donald Tusk podczas wtorkowego expose. Tym samym zapowiedział kolejne zmiany, które zamierza wprowadzić "natychmiast". Mowa o "babciowym" czy podwyżkach dla nauczycieli i sfery budżetowej. 

Nauczyciele będą mogli liczyć na obiecane 30-proc. podwyżki w pierwszych miesiącach przyszłego roku – z wyrównaniem od stycznia. Związkowcy postulują, aby było to 30 proc. od kwoty bazowej, a nie od średniej płacy.

Uelastycznienie czasu pracy i możliwość przychodzenia do niej nawet na godz. 10 rano mają sprawić, że praca w budżetówce będzie bardziej atrakcyjna. Pojawiają się jednak obawy o chaos i utrudnioną współpracę między rządowymi instytucjami