AI

Przepisy dotyczące stosowania sztucznej inteligencji mają się znaleźć w kodeksie etyki adwokackiej. Część ekspertów chwali tę inicjatywę, ale są też głosy krytyczne

Posiłkowaniu się przez pracowników sztuczną inteligencją nie towarzyszą odpowiednie przepisy. Wielu pracodawców nie ma świadomości, że brak narzędzi minimalizujących ryzyko może powodować np. wyciek danych czy szkody materialne. Pora, by ta problematyka zagościła na stałe w regulaminach pracy

Urząd ds. Konkurencji i Rynków (CMA) w Wielkiej Brytanii przedstawił propozycję reguł dla modeli generatywnych sztucznej inteligencji (foundation models – FM). Siedem zasad ma zapewnić ochronę konsumentów i konkurencyjność szybko rozwijającego się rynku.

W literaturze ekonomicznej jesień stoi pod znakiem sztucznej inteligencji. Czytając kolejną o niej książkę, mam wrażenie, że to nie AI pomaga człowiekowi w ich pisaniu – to ludzie zaczęli pisać książki zgodnie z interesem AI.

Nie stać nas na specjalistów, którzy są w stanie analizować duże zbiory danych czy algorytmy platform – mówi Tomasz Chróstny, prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

92 proc. przedstawicieli kadry kierowniczej firm obawia się ryzyka związanego z implementacją rozwiązań opartych na AI – wynika z raportu KPMG "Generative AI: From buzz to business value". 60 proc. postrzega sztuczną inteligencję jako szansę na zwiększenie wydajności i przychodów – dodano.

Amerykański miliarder (przy wydatnej pomocy ChatGPT) próbuje przekonać świat, że tzw. duże modele językowe (zwane potocznie „sztuczną inteligencją”) to sympatyczne, pożyteczne i niegroźne stworzonka. Tylko czy można mu wierzyć, skoro sam w badania nad sztuczną inteligencją zainwestował ciężkie miliardy?

Wydawcy europejscy chcą, aby sztuczna inteligencja mogła wykorzystywać ich treści do nauki tylko za opłatą. W Polsce sytuacja jest dodatkowo skomplikowana z powodu opóźnień w implementacji

Wizja świata, w którym ludzie tracą pracę z powodu sztucznej inteligencji, jest błędna. Kombajny nie wyeliminowały rolników, Excel nie sprawił, że księgowi są zbędni, a sztuczna inteligencja nie zastąpi programistów. Owszem, wykona za ludzi żmudne prace, ale dzięki transformacji cyfrowej powstaną (i już powstają) nowe zawody i specjalizacje.

Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Z pierwszej strony" jest Przemysław Musialski, profesor informatyki w New Jersey Institute of Technology, lider grupy badawczej: Grafika Komputerowa w IDEAS NCBR.

Sztuczna inteligencja może mieć wpływ na wykrywanie i ściganie przestępstw, co zdecydowanie zwiększa możliwości służb, ale wiąże się z zagrożeniami dla tradycyjnych zasad procesu karnego.

Pracownicy i pracowniczki z branży IT chętnie wspierają się w codziennej pracy narzędziami wykorzystującymi sztuczną inteligencję - na co dzień robi to 94 proc. Ponad połowa firm pozwala na to wszystkim w zespołach IT, a 37 proc. wybranym osobom, w zależności od stanowiska. Ponad 70 proc. specjalistów i specjalistek IT zamierza edukować się w zakresie AI, a prawie 17 proc. planuje przekwalifikowanie się w tym kierunku.

Prezydent USA Joe Biden ogłosił w piątek, że siedem największych amerykańskich firm pracujących nad sztuczną inteligencją (AI) zobowiązało się dobrowolnie przestrzegać szeregu zasad mających zapewnić bezpieczeństwo ich produktów. Firmy, w tym m.in. Microsoft, Google i Meta, obiecały też, że dopuszczą zewnętrznych ekspertów do testowania programów przed ich wypuszczeniem.

Tomasz Zalewski: To fantastyczne, że setki milionów ludzi wypróbowuje działanie AI, bo dzięki temu przechodzimy przyspieszony kurs oswajania się i będziemy w stanie dość szybko zidentyfikować towarzyszące jej ryzyka