administracja rządowa

Kwota bazowa w służbie cywilnej w 2026 r. wzrasta zaledwie o 166 zł, a to oznacza kilkusetzłotowe podwyżki. Mimo trudnej sytuacji budżetowej wyższe uposażenia otrzymają ministrowie i inne osoby zajmujące kierownicze stanowiska w państwie.

W ogłoszeniach oferujących pracę w administracji coraz częściej oczekiwane jest tylko wykształcenie średnie, a nie wyższe, jak jeszcze niedawno. Szefowie urzędów obniżają wymagania, żeby załatać wakaty, bo chętnych jest jak na lekarstwo

Urzędnicy, służby mundurowe, i wszystko wskazuje na to, że także nauczyciele, w przyszłym roku mogą liczyć na podwyżki na poziomie wskaźnika inflacji, czyli 3 proc. Jeszcze pod koniec kwietnia resort finansów prognozował inflację i podwyżki na poziomie 3,8 proc. Związkowcy są wściekli.

Członkowie korpusu służby cywilnej zabezpieczają się przed odpowiedzialnością, sporządzając notatki dokumentujące każdy ich ruch. Na dodatek mają problem z wykonywaniem poleceń polityków, którzy często między sobą konkurują, zamiast ze sobą współpracować

W administracji rządowej od czasów pandemii z roku na rok spada liczba urzędów stosujących pracę hybrydową. Szefowie twierdzą, że powodem jest brak zainteresowania urzędników i specyfika pracy. Związkowcy – że to nieprawda

Wieloletnie mrożenie płac na stanowiskach szefów administracji rządowej sprawiło, że urzędnicy na niższych szczeblach zarabiają więcej od swoich przełożonych. Ubiegły rok znacznie pogłębił ten stan

Nowa władza zapowiadała walkę 
z pseudo-urzędnikami, którzy przez poprzednią ekipę byli zatrudnieni na stanowiskach eksperckich. Z 1,5 tys. udało się zlikwidować zaledwie 130 takich posad. Mało tego, z najnowszego raportu wynika, że w 2024 r. było 3790 wyższych stanowisk w służbie cywilnej (czyli o 126 stanowisk dyrektorskich więcej niż jeszcze w 2023 r.).

Kancelaria premiera liczy na to, że problemy kadrowe w urzędach znikną, ponieważ ok. 80 proc. ankietowanych z pokolenia Z chciałoby stabilizacji zatrudnienia i pracy na etacie. Eksperci studzą entuzjazm, bo administracja rządowa daje stabilizację, ale system pracy w dalszym ciągu jest skostniały i trudny do zaakceptowania przez młodych ludzi.

Zarówno w administracji rządowej, jak i w samorządowej zaplanowano już długie weekendy dla pracowników. W większość dni roboczych w tym okresie obywatele w urzędach nic nie załatwią.

Zarówno w administracji rządowej, jak i w samorządowej zaplanowano już długie weekendy dla pracowników. W większość dni roboczych w tym okresie obywatele w urzędach nic nie załatwią

Szefowie urzędów w województwie łódzkim 
nie zapewnili prawidłowego i rzetelnego zarządzania zasobami ludzkimi w kierowanych przez siebie instytucjach w latach 2020–2023 – tak wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli, do którego dotarł DGP

Stabilność zatrudnienia, czas na życie prywatne i służba obywatelom to najważniejsze walory pracy w administracji. Na drugim biegunie są niskie wynagrodzenia i przełożeni. Takie wnioski płyną z ankiety przeprowadzonej wśród urzędników.

Zgodnie z przepisami urzędnicy mogą przychodzić do pracy na 7.00, 8.00, a nawet na 10.00. Sprawdzamy, czy rzeczywiście urzędy dają swoim pracownikom taką możliwość.

Nie ma chętnych do pracy w urzędach, a jeśli się znajdują – wielu z nich nie ma odpowiednich kwalifikacji. Połowa rekrutacji zostaje nierozstrzygnięta. Jednorazowe znaczące podwyżki w tym roku nic w tym zakresie nie poprawiły.

Czy do decyzji administracyjnej, wydanej na podstawie art. 124 ustawy o gospodarce nieruchomościami, która dotyczy ograniczenia sposobu korzystania z nieruchomości w związku z poprowadzeniem przez działkę np. sieci elektrycznej czy wodno-kanalizacyjnej, starosta powinien załączyć mapę, która zobrazuje przebieg infrastruktury przez działkę ? Czy jest to element decyzji?

Z administracji rządowej odchodzą dyrektorzy i wicedyrektorzy oraz inni pracownicy związani z obecną władzą. Tuż po zaprzysiężeniu Donalda Tuska na premiera szykuje się zmasowana akcja takich odejść. Eksperci przestrzegają przed groźbą paraliżu państwa

Będą duże zmiany w administracji rządowej. Zniknie możliwość zatrudniania urzędników poza oficjalną procedurą. W pierwszej kolejności jednak zostaną odwołane osoby związane z obecną władzą.

Cudzoziemcy będą mieli większe szanse na pracę w urzędach centralnych i terenowych. Muszą jednak znać język polski i liczyć na liberalne podejście dyrektorów generalnych. W przeciwnym razie nowe rozwiązania okażą się fikcją.