Elastyczna praca, tajemnica ginekologa i równa płaca, czyli oferta dla kobietTo ostatni 8 marca przed wyborami parlamentarnymi – zapytaliśmy więc przedstawicieli sił politycznych o plany programowe dotyczące sytuacji PolekPaulina Nowosielska•07 marca 2023
Test większości na przednówkuDołek pod ustawą wiatrakową mogą jeszcze wykopać ziobryści i prezydent Andrzej DudaGrzegorz Osiecki•07 marca 2023
Policja w normie. Ale nie w stolicy1 lutego służyło w Polsce 100 tys. funkcjonariuszy. To drugi najlepszy wynik w ostatnich 10 latach. Jednak dramatyczne problemy z liczbą stróżów prawa ma WarszawaMaciej Miłosz•07 marca 2023
Kobiety wyszły z szafy historiiKobiety były tak socjalizowane, żeby ze sobą rywalizowały, a nie wspierały się. Dlatego szalenie ważne jest, żeby przerwać tę tradycję niechęci i dowartościowywać siebie nawzajem, dostrzegać siebie w życiu publicznym i wspierać dążenia do równego traktowania, w domu i w pracy. Po prostu, chwalmy się sobą! – mówi dr hab. Aneta Ostaszewska, pedagożka i socjolożka, kierowniczka Centrum Badań nad Problematyką Kobiet i Płci Uniwersytetu WarszawskiegoDominika Pietrzyk•07 marca 2023
Dlaczego większość społeczeństwa potrzebuje parytetów?W Polsce kobiety stanowią 51,7 proc. społeczeństwa. To dane GUS na 31 grudnia 2021 r., a więc jeszcze sprzed wybuchu wojny i napływu uchodźczyń z Ukrainy. Choć kobiety nad Wisłą stanowią większość, na szczytach biznesu są w zdecydowanej mniejszości. Pytanie o parytety w zarządach spółek i na wysokich szczeblach menedżerskich wraca w kolejnych odsłonach.Dominika Pietrzyk•07 marca 2023
Warto się otworzyć na feminatywyFeminatywy pomagają walczyć ze stereotypami i wyrównywać szanse między płciami. Kobiety mogą zmieniać swoje nawyki językowe dla siebie i innych kobiet, a mężczyźni dla partnerek, koleżanek, córek i wnuczek – mówi Magdalena Formanowicz, kierowniczka Centrum Badań nad Relacjami Społecznymi Uniwersytetu SWPS07 marca 2023