Inspektor pomoże sprawdzić etaty

Prezes UZP wystąpiła do głównego inspektora pracy o objęcie kontrolami wykonawców, którzy w przetargach zobowiązują się do zatrudniania na etat. W nowej opinii podała też przykłady, przy jakich pracach etaty powinny być obowiązkowe, a w jakich nie jest to konieczne. Wskazała również, jakie klauzule w tej sprawie warto zamieszczać w umowach z przedsiębiorcami. Dzięki nim można próbować weryfikować zatrudnienie na własną rękę. Jednak muszą się one znaleźć nie tylko w samej umowie, ale i w jej wzorze dołączanym do specyfikacji.