Kwalifikacje wychowawcy małego dziecka w żłobku powinny być uregulowane w ustawie
Unia Metropolii Polskich (UMP) proponuje dodanie do ustawy żłobkowej przepisu, który określi, że wychowawcą małego dziecka może być osoba z wyższym wykształceniem i czteroletnim stażem pracy na stanowisku starszego opiekuna. Dzięki temu w żłobkach będą obowiązywały jednolite zasady awansu zawodowego na to stanowisko
Taki postulat znalazł się w piśmie, które organizacja przesłała do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Zwraca w nim uwagę, że w wyniku nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm.), która weszła w życie w czerwcu br., w tabeli dotyczącej stanowisk w żłobkach i klubach dziecięcych uwzględniony został zawód wychowawcy małego dziecka. Przypisano mu XIV kategorię zaszeregowania, co oznacza najwyższy stopień awansu zawodowego, następujący po stanowiskach: młodszy opiekun, opiekun i starszy opiekun. Jednocześnie wskazano w nim, że wykształcenie wychowawcy określają odrębne przepisy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.