Gminy nie będą podwyższać pensji

Gminy do 30 czerwca tego roku mają czas na dostosowanie statutów i regulaminów do przepisów obowiązującej od stycznia nowej ustawy o pracownikach samorządowych. Wójt musi m.in. określić w regulaminie wynagradzania dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Do jego wydania niezbędne jest obowiązujące od wczoraj rozporządzenie Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. nr 50, poz. 398), w którym m.in. zostały określone minimalne płace dla tej grupy pracowników. Do tej pory rząd określał nie tylko stawki minimalne, lecz też maksymalne.