Najstarsi samorządowcy bez prawa do wcześniejszej emerytury

Wystąpiliśmy do resortu pracy i polityki społecznej o wyjaśnienia dotyczącej wieku emerytalnego mianowanych pracowników samorządowych. Musimy znać powody, dlaczego ta grupa pracowników została pozbawiona uprawnień do wcześniejszego zakończenia pracy - mówi Lesław Nawacki, dyrektor Zespołu Prawa Pracy i Zabezpieczeń Społecznych RPO.

Według niego rzecznik praw obywatelskich nie może z góry przyjmować, że projektodawca celowo zlikwidował uprawnienia do wcześniejszej emerytury dla tej grupy osób z powodu zmiany w systemie emerytalnym, polegających na ograniczeniu uprawnień do wcześniejszych emerytur.

Przypominamy, że od nowego roku obowiązuje nowa ustawa o pracowniach samorządowych, która odbiera niektórym mianowanym pracownikom samorządowym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r. prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Mężczyźni, którzy w tym roku i w następnych ukończą 60 lat oraz będą mieć 25-letni staż pracy, nie skorzystają już z prawa do wcześniejszego odejścia z rynku pracy. Do końca ubiegłego roku z takiego rozwiązania mogły korzystać osoby, które posiadały wymagany staż pracy oraz wiek i równocześnie nie ze swojej winy straciły uprawnienia do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Co więcej, wątpliwości budzi fakt, że zmiana w ustawie nie była konsultowana z samorządowcami, którzy od GP dowiedzieli się o odebraniu uprawnień emerytalnych.