Szef urzędu będzie miał jedenaście miesięcy na przeprowadzenie zwolnień pracowników
W administracji rządowej, w tym w urzędach wojewódzkich, skarbowych i ministerstwach, do końca przyszłego roku powinna zostać przeprowadzona redukcja zatrudnienia. Liczba urzędników powinna więc być zmniejszona o co najmniej 10 proc. Do tego urzędy muszą się jednak przygotować. Ma im w tym pomóc specjalny harmonogram zwolnień w urzędach
Przepisy nakładające na urzędy obowiązkową redukcję zatrudnienia mają wejść w życie 1 lutego 2011 r. Od tego czasu szefowie urzędów będą mieli 11 miesięcy na skuteczne prowadzenie zwolnień. Zatrudnienie w urzędach musi zostać zredukowane do 1 stycznia 2012 r. W tym czasie muszą też upłynąć okresy wypowiedzenia umów o pracę, np. urzędnik, który ma trzymiesięczny okres wypowiedzenia, powinien je otrzymać najpóźniej do końca września 2011 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.