Kadry i księgowość budżetowa

Samorządy, które wynagradzają pracowników za pracę w godzinach nadliczbowych, łamią prawo. Jeśli tego nie robią, też postępują niezgodnie z nim.

Czy powiat ubiega się o środki z Unii na dofinansowanie szkoleń swoich pracowników? Czy przygotowując wniosek o wsparcie, korzystano z firmy doradczej? Jakie cele mają być sfinansowane w ramach projektu?

Urząd Miasta w Poznaniu jako jedyny w Polsce spełnia standardy zarządzania pracownikami obowiązujące w brytyjskim sektorze publicznym. O jedno miejsce ubiega się tam aż 40 kandydatów do pracy.

Osoby, które chcą się ubiegać o wyższe stanowisko w służbie cywilnej, muszą mieć trzyletni staż pracy w budżetówce.

Czy zastąpienie instrukcji rozporządzeniem ułatwi gminom wyliczanie średnich płac nauczycieli. Dlaczego konieczne było wprowadzenie wzoru sprawozdania i obowiązek przesyłania go przez każdą gminę dyrektorowi szkoły, związkom zawodowym i regionalnym izbom obrachunkowym. Czy mechanizm wyliczania średnich określony w rozporządzeniu jest do zaakceptowania przez samorządy?

Samorządy do końca stycznia powinny wypłacić nauczycielom jednorazowe dodatki uzupełniające. Do ich wyliczenia niezbędne było uwzględnienie wszystkich pedagogów z określonym stopniem awansu zatrudnionych na terenie gminy. Teraz organom prowadzącym szkoły pozostało kilka dni na sporządzenie sprawozdania z wykonania tego obowiązku.

Regionalne izby obrachunkowe przygotowały elektroniczny wzór sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. Wypełniony formularz należy wysłać do właściwej izby najpóźniej 17 lutego.

Dodatek uzupełniający przysługuje nauczycielom, gdy okaże się, że na terenie gminy we wszystkich szkołach pensje były zaniżane.