Urząd pracy promuje telepracę

Osoby po 50. roku życia, niepełnosprawni oraz kobiety wracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, będą mogli wziąć udział w projekcie "Elastyczne rozwiązania na rynku pracy", realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. Przewiduje przeszkolenie pracowników zgodnie z potrzebami firm, które się do niego zgłoszą, i zatrudnienie ich na trwające do sześciu miesięcy staże w formie telepracy. Marek Niedźwiecki z Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi poinformował, że celem projektu jest upowszechnienie wśród przedsiębiorców elastycznych form zatrudnienia. Zdaniem specjalistów od rynku pracy łódzcy przedsiębiorcy wciąż w bardzo ograniczonym zakresie wykorzystują te nowe formy pracy, które pozwalają na zwiększanie zatrudnienia, zwłaszcza wśród grup, które nie są faworyzowane na rynku pracy. Do projektu WUP przystąpić może każda firma działająca w Łódzkiem.

um