Samorząd

Wytyczne Ministerstwa Klimatu nie wystarczą gminom do bezpiecznego zarządzania odpadami podczas epidemii. Potrzebne są regulacje ustawowe

Z urzędu gminy zwolnił się sekretarz. Nie ma odpowiedniego urzędnika, który spełniałby wszystkie ustawowe wymagania i mógłby zająć jego miejsce. Gmina wstrzymała jednak nabory z powodu pandemii. Czy kierownik powinien na ten okres wyznaczyć innego pracownika samorządowego do pełnienia funkcji sekretarza?

Kontakt telefoniczny zamiast spotkań grupowych i wysyłanie zaszyfrowanych e-maili – tak obecnie wyglądają prace gminnych zespołów, które mają przeciwdziałać domowej agresji. A zgłoszeń takich przypadków przybywa

Szczegółowych przepisów dotyczących pracy zdalnej nie zawierają ani ustawa o pracownikach samorządowych, ani kodeks pracy. A ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19… (dalej: specustawa) reguluje ją w sposób bardzo ogólny. To rodzi wątpliwości pracodawców, czy urzędnicy pracując z domu, dobrze wykonają swoje zadnia. Odpowiadamy na najczęstsze wątpliwości.

Przyjęcie przez parlament tarczy antykryzysowej oznacza dla branży wiele zmian, m.in. możliwość uzyskania wyższej kwoty rekompensaty kosztów poniesionych na wykonywanie przewozów przez operatora działającego na podstawie umowy koncesji. Poniżej pokazujemy krok po kroku, jak wygląda procedura w tej sprawie.

Już na początku epidemii koronawirusa wiele gmin zamknęło swoje PSZOK. Zdaniem ekspertów przepisy o czystości i porządku w gminach nie dawały im do tego prawa. Furtkę otworzyła dopiero nowelizacja specustawy o COVID-19

W czasie epidemii, gdy wójt nie jest zdolny do pracy z powodu choroby, jego kompetencje przejmuje zastępca. Wątpliwości budzi jednak to, jak traktować czas kwarantanny i co zrobić w sytuacji, gdy w gminie nie ma wicewójta