Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Jak wykryć i zebrać mocne dowody na nadużycia w firmie

18 listopada 2014

Czynności związane z zabezpieczeniem materiałów powinny się odbywać bez naruszania prawa do ujawniania informacji prywatnych czy tajemnicy komunikowania się. Wykorzystanie podsłuchu jest kontrowersyjne

Nadużycia gospodarcze i kradzieże majątku firmy to coraz częściej spotykany problem. Są to zjawiska głęboko ukryte, trudne do identyfikacji, ponieważ giną w gąszczu tysiąca transakcji typowych dla prowadzenia biznesu. W wielu przypadkach ich wykrycie następuje dzięki informacjom pochodzącym wprost od pracowników, w ramach funkcjonowania kanałów whistleblowing, proaktywnej detekcji w obszarach szczególnego ryzyka, obserwacji symptomów nadużyć - czyli czerwonych flag. Jak wynika z doświadczenia Deloitte, wciąż blisko 80 proc. wykrytych przypadków identyfikowanych jest zbyt późno, czyli wtedy, kiedy wynikające z nich straty są już znaczne. Dodatkowo wykrycie nadużyć jest często dziełem przypadku. Tymczasem przy odpowiednim podejściu koszt nadużyć jest kosztem, którym można zarządzać.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.