Pracownik musi znać swoje obowiązki i uprawnienia
W prawie karnym dopuszczalne jest stosowanie przepisów częściowo blankietowych, a więc odsyłających do innych aktów prawa, jak np. decyzje administracyjne, zakresy obowiązków, regulaminy, umowy o pracę.
Przepis dotyczący przestępstwa nadużycia władzy przez funkcjonariusza publicznego jest zgodny z konstytucją, zdecydował w jednym ze swoich ostatnich wyroków Trybunał Konstytucyjny. To, iż część znamion tego przestępstwa została określona nie w akcie prawnym o randze ustawy, ale w innych przepisach wskazujących obowiązki funkcjonariuszy publicznych, jak np. decyzje administracyjne, zakresy obowiązków, regulaminy, umowy o pracę czy obowiązki wynikające ze służby, nie przesądza o niezgodności przepisu z konstytucją. Funkcjonariusz publiczny, a więc także pracownik jednostki samorządu terytorialnego, ma prawny obowiązek znajomości aktów określających jego uprawnienia i obowiązki.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.