Dziennik Gazeta Prawana logo

Jak przekazywać dane osobowe pracowników

2 lipca 2018

Bank zwrócił się do pracodawcy telefonicznie z prośbą o udostępnienie danych jednego z pracowników. Związane było to z weryfikacją informacji niezbędnych do udzielenia mu kredytu. Czy może on ich udzielić?

W sytuacji gdy do pracodawcy dzwoni pracownik banku z prośbą o podanie lub potwierdzenie danych pracownika, pracodawca powinien pamiętać, iż przechowywane przez niego dane zebrane w związku z zatrudnieniem pracownika stanowią dane osobowe tego pracownika. A zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 nr 101, poz. 926 z późn. zm.) pracodawca, jako administrator danych, jest zobowiązany do dołożenia szczególnej staranności w celu ochrony interesów osób, których dane dotyczą (w tym przypadku pracowników), między innymi, poprzez zabezpieczenie danych oraz nieudostępnianie ich osobom trzecim (z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ustawie i innych przepisach).

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.