(Nie)bezpieczny system do obsługi e-Umów z pracownikami
Informacje o wynagrodzeniach i inne wrażliwe dane osobowe zatrudnionych będą narażone na wyciek – ostrzegają eksperci. Obawiają się też, że przetwarzane dane w systemie do zawierania e-Umów mogą służyć do nadmiernego monitorowania obywateli
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kończy prace nad systemem do obsługi e-Umów. Ma on umożliwić elektroniczne zawieranie i obsługę umów o pracę, zleceń i innych kontraktów związanych z zatrudnieniem, a także automatyczne przekazywanie informacji do rejestrów państwowych. Pierwsza wersja systemu ma zostać uruchomiona już w styczniu 2026 r. Kolejna, zawierająca dodatkowe funkcjonalności wynikające z procedowanej nowelizacji ustawy, będzie udostępniana w terminie trzech lat od wejścia w życie przepisów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.