Jesień z ochroną danych osobowych pracowników
@RY1@i02/2017/198/i02.2017.198.21700010c.801.jpg@RY2@
RODO to także zmiany dotyczące monitoringu miejsca pracy. Dziś nie wiadomo do końca, jakimi zasadami powinien kierować się pracodawca, instalując kamery, bo nigdzie nie zostały one sprecyzowane. Można doszukiwać się jedynie wskazówek w ogólnych przepisach prawa pracy i orzecznictwie. Ministerstwo Cyfryzacji postanowiło uporządkować ten chaos i przedstawiło projekt uregulowania monitoringu w kodeksie pracy. To na pewno dobry pomysł, ale eksperci mają kilka zastrzeżeń. Z jednej strony projekt ogranicza firmom możliwość stosowania tego rodzaju nadzoru, a z drugiej może stanowić furtkę do rozwiązań jeszcze bardziej ingerujących w prywatność podwładnych.
Ten problem jest pierwszym z wielu, jakie będziemy omawiać w ramach nowego cyklu "Jesień z ochroną danych osobowych pracowników". ⒸⓅ
C5
JŚ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu