Prawo internetu i ochrony danych

Pracodawca, którego pracownik stworzył utwór, w wyniku wykonywania swoich obowiązków, nabywa do niego prawa autorskie. Decydujące znaczenie ma jednak treść umowy o pracę.

Andrzej M. przez półtora roku był pracownikiem spółki X. Jej prezes podejrzewał go o wysłanie do jej właściciela anonimowego donosu. Z tego powodu przesłał do pracowni sporządzającej ekspertyzy grafologiczne ten anonim oraz dokumenty z akt osobowych byłego pracownika w celu sporządzenia opinii potwierdzającej lub wykluczającej napisanie przez niego donosu. Prezes podejrzewał, że autorem donosu jest Andrzej M. i planował wnieść wobec niego prywatny akt oskarżenia. Chociaż przypuszczenia prezesa potwierdziły się, to ze względu na trudną sytuację Andrzeja M. nie zdecydował się on na realizację swoich zamierzeń. Jednak pracownik wniósł do Generalnego Inspektora Danych Osobowych (GIODO) skargę dotyczącą niezgodnego z prawem wykorzystywania jego danych osobowych przez byłego już pracodawcę.

Tylko wyraźna zgoda absolwenta uprawnia uczelnię do przetwarzania jego danych osobowych w celu marketingu własnych produktów i usług.

Do 25 maja zostało zaledwie kilka tygodni, a eksperci oraz GIODO nie są pewni, jaką rolę w procesie przetwarzania danych pełnią jednostki pomocnicze samorządu terytorialnego