Kto może reprezentować spółkę z o.o. w sporze z członkiem jej zarządu
Jestem jednym z dwóch udziałowców spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zamierzamy natychmiast rozwiązać z prezesem zarządu umowę o pracę. W spółce nie działa rada nadzorcza. Kto w opisanej sytuacji uprawniony jest do załatwienia kwestii związanych z jego dyscyplinarnym zwolnieniem? Mój wspólnik twierdzi, że trzeba powołać pełnomocnika. Czy to prawda i jakie są skutki ewentualnego zaniechania ustanowienia takiego reprezentanta? Jakie zasady obowiązują w czynnościach prawnych między osobą wchodzącą w skład zarządu oraz spółką z o.o. w organizacji, a jakie, gdy jedyny udziałowiec jest równocześnie jedynym członkiem tego organu?
Zasadą jest, że w umowie albo sporze między spółką z ograniczoną odpowiedzialnością a członkiem jej zarządu, kuratorem czy likwidatorem podmiot reprezentuje rada nadzorcza albo - gdy nie ustanowiono tego organu - pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Najczęściej taka uchwała podejmowana jest ad hoc, tj. już po zaistnieniu określonego konfliktu. Rzadziej taki pełnomocnik powoływany jest na stałe, w celu występowania w imieniu spółki w razie wystąpienia potencjalnych antagonizmów.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.