Spółka akcyjna może zaspokoić swoich wierzycieli, przyznając im prawo do objęcia akcji i udziału w zyskach
Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego, zwane także podwyższeniem specjalnego przeznaczenia, to bardzo przydatny i elastyczny instrument pozyskiwania kapitału przez spółkę
Zgodnie z art. 448 par. 1 kodeksu spółek handlowych walne zgromadzenie może uchwalić podwyższenie kapitału zakładowego z zastrzeżeniem, że osoby, którym przyznano prawo do objęcia akcji, wykonają je na warunkach określonych w uchwale. Tym, co odróżnia podwyższenie warunkowe od pozostałych trybów, jest między innymi to, że podwyższenie to może nastąpić tylko w jednym ze ściśle określonych przez ustawę celów. Może nim być przyznanie praw do objęcia akcji obligatariuszom albo posiadaczom warrantów subskrypcyjnych albo pracownikom, członkom zarządu lub rady nadzorczej w zamian za wierzytelności, jakie przysługują tym osobom. Generalnie instytucja warunkowego podwyższenia kapitału służy więc zaspokojeniu wierzycieli spółki przez przyznanie im praw do udziału w zyskach.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.