TSUE określił, które osoby uważa się za pracowników migrujących
W opublikowanych niedawno wytycznych Komisji Europejskiej, dotyczących prawa obywateli Unii i ich rodzin do swobodnego przemieszczania się, znalazła się definicja pracownika migrującego. Pojęcie to odgrywa ważną rolę w przepisach dotyczących migracji obywateli UE, jednak w oficjalnych dokumentach wspólnotowych go nie określono.
Komisja wyjaśnia, że Trybunał Sprawiedliwości UE (TSUE) definiuje pracownika migrującego jako osobę, która przemieszcza się do innego państwa członkowskiego lub przebywa w innym państwie członkowskim niż to, którego jest obywatelem, oraz wykonuje za wynagrodzeniem i pod kierownictwem innej osoby czynności rzeczywiste i efektywne, których nie można uznać za marginalne i pomocnicze. Czynności rzeczywiste to takie, które się naprawdę zdarzyły, a efektywne to inaczej istotne.
Cechami, które w tym przypadku świadczą o tym, że mamy do czynienia ze stosunkiem pracy, są:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.