Nowe propozycje zagrożeniem dla delegowania pracowników i niezgodne z prawem UE

Polskie przepisy nie powinny uniemożliwiać ani utrudniać korzystania przez przedsiębiorców z prawa do swobodnego świadczenia usług w Unii Europejskiej. Tymczasem projekt ustawy przygotowany przez resort pracy do tego właśnie zmierza. Tak wynika z opinii stowarzyszenia Europejskiego Instytutu Mobilności Pracy (European Labour Mobility Institute, ELMI) w sprawie niezgodności z prawem UE projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.

Sprzeczność z traktatami

Zdaniem ELMI propozycje zawarte w projekcie naruszają unijne traktaty. Stowarzyszenie uważa, że przepis, który eliminuje (poza nielicznymi wyjątkami) możliwość zatrudniania cudzoziemców na podstawie umów cywilnoprawnych, może naruszać zobowiązania Polski wynikające z członkostwa w UE, w tym zasadę lojalnej współpracy określoną w art. 4 ust. 3 traktatu o UE. Zaproponowano w nim bowiem przepisy krajowe, które tworzą nieproporcjonalną barierę w korzystaniu ze swobody świadczenia usług przez polskie firmy.