Dziennik Gazeta Prawana logo

Prezent od Brukseli na Nowy Rok

29 czerwca 2018

Przedstawiony przez Komisję Europejską nowy projekt rozporządzenia regulującego udzielanie pomocy publicznej pozwolił odetchnąć z ulgą firmom zatrudniającym niepełnosprawnych pracowników. Wynika z niego bowiem, że Bruksela zrezygnowała z restrykcyjnych przepisów, które w drastyczny sposób miały obciąć wsparcie kierowane na dotowanie pracy takich osób, a w najlepszym scenariuszu, poprzez obowiązek notyfikacji kwoty stanowiącej nadwyżkę poza wskazany limit, oznaczałyby konieczność przejścia przez rząd dodatkowych, biurokratycznych procedur.

To, że nowymi unijnymi przepisami nie będzie objęta pomoc na zatrudnienie niepełnosprawnych, jest efektem działań podjętych przez większość krajów niezadowolonych z propozycji Komisji, w tym polskiego rządu, który przedstawił podczas konsultacji swoje zdecydowanie negatywne stanowisko w tej kwestii. W namawianiu Brukseli do zmiany zdania aktywnie uczestniczyły też organizacje pracodawców, pojedyncze firmy oraz inne organizacje zajmujące się sprawami niepełnosprawnych. W lobbing zaangażowali się nawet europosłowie, którzy w większości nie są znani ze szczególnej pracowitości.

Wszyscy oni zgodnie wskazywali, że wprowadzenie limitów wysokości kwoty przeznaczanej na realizację jednego programu pomocowego może zachwiać podstawami obecnego systemu wspierania zatrudniania osób z uszczerbkiem na zdrowiu. Bo chociaż ma on wiele wad, to jak na razie właśnie subsydiowanie dofinansowań do ich wynagrodzeń stanowi podstawową zachętę do zatrudnienia niepełnosprawnych pracowników. Nagłe pozbawienie dopłat do pensji spowodowałoby łatwe do przewidzenia konsekwencje w postaci zwolnień i zamykania firm.

Dobre wieści płynące z Brukseli mogą też trochę osłodzić pracodawcom przełknięcie gorzkiej pigułki, którą na ten rok przygotował dla nich rząd. Od kwietnia czeka ich bowiem kolejna zmiana związana ze zrównywaniem pomocy dla chronionego i otwartego rynku pracy, która może się skończyć utratą pracy przez część niepełnosprawnych pracowników.

@RY1@i02/2014/001/i02.2014.001.183000800.802.jpg@RY2@

Michalina Topolewska dziennikarz działu praca

Michalina Topolewska

dziennikarz działu praca

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.