Korporacje już nie przymkną oka na ludzką krzywdę
Przedsiębiorstwa będą musiały sprawdzać, czy w podmiotach należących do ich łańcuchów dostaw nie są łamane prawa człowieka. Dopuszczanie do zaniedbań będzie zagrożone karami finansowymi lub odpowiedzialnością odszkodowawczą
Ograniczenie współpracy z firmami z krajów spoza Unii Europejskiej, w których mniej restrykcyjnie podchodzi się do ochrony praw człowieka i środowiska, oraz tworzenie długoterminowych wartości w gospodarce - to cele propozycji dyrektywy Komisji Europejskiej w sprawie zrównoważonego due diligence w przedsiębiorstwach. Komisja chce zobowiązać zarządy dużych firm do wdrażania należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju u kontrahentów z całego łańcucha dostaw. Co to oznacza w praktyce?
Magdalena Hilgner, radca prawny w EY Law, wyjaśnia, że firmy np. technologiczne będą musiały dochować należytej staranności, by ustalić, czy w zakładach pracy ich kontrahentów (i ich podwykonawców) nie zatrudnia się dzieci, zapewnia się pracownikom dostęp do odpowiedniej jakości wody pitnej i żywności, płaci minimalną pensję, dostarcza się odzież ochronną, przestrzega zasad bhp (np. nie zmusza się zatrudnionych do pozyskiwania metali szlachetnych w sposób szkodliwy dla zdrowia).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.