Jak przedsiębiorca może uniknąć pułapek w umowie zlecenia
Umowa zlecenia należy do najczęściej zawieranych przez przedsiębiorców w obrocie gospodarczym. Dotyczy ona świadczenia wszelkich usług. I chociaż kontrakt nie musi mieć formy pisemnej, to jednak zawsze obie strony powinny w nim określić, do czego są zobowiązane i jakie mają uprawnienia
Przez umowę zlecenia przyjmujący zadanie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Jest więc to kontrakt, którego zawarcie powoduje zobowiązanie do świadczenia usług przez jedną ze stron - zleceniobiorcę. Umowa ta została uregulowana w kodeksie cywilnym. Ważne jest przy tym, że przepisy o zleceniu stosuje się także - odpowiednio - do wszelkich nieuregulowanych ustawowo umów o świadczenie usług (art. 750 k.c.). Także do wszelkich usług o charakterze czynności fizycznych, a nie tylko prawnych. Równie częste jest dziś zlecenie wypierające na różne sposoby umowy o pracę. Oznacza to, że reguły dotyczące zlecenia stosuje się, gdy nie może być mowy o wykonywaniu dzieła, o umowie agencyjnej, komisu, przewozu, spedycji, przechowania czy składu ani np. nie da się powierzonych czynności określić jako wykonywanych tak jak na podstawie umowy o pracę.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.