Pracodawca odpowiedzialny za skutki wypadku przy pracy wypłaci rentę uzupełniającą
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może, oprócz świadczeń z ubezpieczenia społecznego, dochodzić naprawienia pozostałej części szkody na podstawie przepisów kodeksu cywilnego. Jednym ze świadczeń, które pracownik może uzyskać w drodze postępowania sądowego, jest renta wyrównawcza (uzupełniająca) przewidziana w art. 444 k.c.
Przepisy kodeksu postępowania cywilnego definiują sprawy z zakresu prawa pracy, zaliczając do nich między innymi sprawy o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Do tej kategorii zaliczono również sprawy o roszczenia uzupełniające z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (uchwała SN z 24 listopada 1993 r., II PZP 3/93, OSP 1994, z. 10, poz. 192).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.