Poszkodowani w wypadkach przy pracy mogą złożyć pozew zbiorowy

Ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 ze zm.) szczegółowo wskazuje i reguluje świadczenia przysługujące z ubezpieczenia społecznego poszkodowanemu w następstwie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W przypadku, gdy szkoda na osobie przekracza wysokość świadczeń uzyskanych z ubezpieczenia, a pracodawca nie zapewnił bezpiecznych i higienicznych warunków pracy albo jego odpowiedzialność oparta jest na zasadzie ryzyka, odpowiada on w pozostałej wysokości (w zakresie nienaprawionej świadczeniami z ubezpieczenia społecznego). Pisaliśmy o tym w DGP nr 161. Dziś zastanowimy się czy pracownicy tacy nie mogą dochodzić naprawienia szkody od pracodawcy na podstawie powództwa zbiorowego.