Umowa dla agenta ma charakter cywilnoprawny

Umowa agencyjna jest rodzajem umowy cywilnoprawnej - tzw. pośrednictwa handlowego. Korzystają z niej najczęściej przedstawiciele handlowi, agenci ubezpieczeniowi, pośrednicy kredytowi.

Przyjmujący zlecenie, czyli agent, zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy albo do zawierania ich w jego imieniu. Są to najważniejsze cechy umowy agencyjnej. Zatem zawierać ją mogą tylko przedsiębiorstwa. Dlatego osoba, która chce w taki sposób zarabiać, musi założyć własną działalność gospodarczą. Po podpisaniu umowy pani Weronika stanie się agentem, a firma, z którą ją zawarła - zleceniodawcą. Będzie również przedsiębiorcą, który prowadzi we własnym imieniu, w sposób stały, zorganizowany i zarobkowy działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług agencyjnych.

Agent zajmuje się przede wszystkim wyszukiwaniem potencjalnych klientów, przedstawianiem im usług (towarów), informowaniem o warunkach umowy (np. ubezpieczeniowej) i ostatecznie jej negocjowaniem. Zatem pośredniczy w zawieraniu umów z klientami na rzecz zlecającej firmy albo zawiera je w jej imieniu. Ma w tym celu udzielone odpowiednie pełnomocnictwa.

Agent za swoją pracę otrzymuje wynagrodzenie o charakterze prowizyjnym, którego wysokość zależy od liczby lub wartości zawartych umów. Strony mogą jednak w umowie przewidzieć inne warunki zapłaty.

Umowa agencyjna opiera się na wzajemnym zaufaniu stron. Zleceniodawca przekazuje agentowi swoje usługi (towar) i często udostępnia lokal, a agent sprzedaje wyłącznie produkty udostępnione przez zlecającego, jest uzależniony od jego procedur oraz odpowiada materialnie za swoje działania i ewentualne szkody. To on, a nie dający zlecenie ponosi zatem ryzyko działalności.

Umowę agencyjną można zawrzeć na czas określony lub nieokreślony. Zawarta np. na rok i wykonana przez strony zmienia się po tym czasie w umowę na czas nieoznaczony. Można ją rozwiązać, ale z zachowaniem określonych terminów wypowiedzenia. W pierwszym roku trwania umowy jest to miesiąc, w drugim - dwa, a w trzecim i w każdym następnym - trzy miesiące. W umowie strony mogą wydłużyć terminy wypowiedzenia, natomiast nie mogą ich skrócić. Każda umowa agencyjna zawarta na czas nieoznaczony może zostać rozwiązana w każdym czasie za zgodną wolą obu stron.

@RY1@i02/2015/252/i02.2015.252.00700030b.802.jpg@RY2@

SHUTTERSTOCK

Renata Majek

 dgp@infor.pl

Podstawa prawna

Art. 758-764⁹ ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 539).