Opłaty mogą zahamować zmianę roszczeń pracowników w trakcie trwania procesu
Za modyfikację żądań trzeba będzie – inaczej niż obecnie – zapłacić od razu. Przewiduje to ostatnia nowelizacja k.p.c. Przy czym nowa zasada dotyczyć będzie zwłaszcza osób najlepiej zarabiających
Wielkimi krokami zbliża się istotna modyfikacja procedury cywilnej – już 7 listopada br. dojdzie do zmiany kilkuset przepisów kodeksu postępowania cywilnego. Zmiany istotnie dotkną też sporów sądowych pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Niektóre z nich utrudnią wysuwanie nowych roszczeń w trakcie procesu. W przeciwieństwie bowiem do obecnie obowiązującego modelu konieczne stanie się wnoszenie opłaty od każdej zmiany powództwa pod rygorem zwrotu pisma zmieniającego i niebadania sprawy w tym zakresie [choć są też opinie odrębne, patrz C1 –red.].
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.