Czy odbywający staż będzie pracował w systemie zmianowym

Czytelniczka, samotnie wychowująca dziecko w wieku szkolnym, jest zarejestrowana jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy, który ma skierować ją do odbycia stażu.

- Czy bezrobotny skierowany na staż musi pracować także w porze nocnej i w systemie zmianowym, jeśli takie są potrzeby pracodawcy? - pyta pani Marta

Nie. Odbywanie przez bezrobotnego stażu w porze nocnej lub w systemie zmianowym będzie wymagać udzielenia zgody przez starostę.

Zgodnie z ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, czyli m.in. bezrobotni długotrwale (pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat), kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bądź bezrobotni niepełnosprawni, mogą być skierowani do odbycia stażu przez starostę.

Bezrobotni odbywają staż na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu, przez okres nieprzekraczający zasadniczo sześciu miesięcy, według programu określonego w umowie.

Przy ustalaniu takiego programu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego.

Program powinien określać m.in. nazwę zawodu lub specjalności, której dotyczy program, zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego oraz rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych.

Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Za okres, za który przysługuje stypendium, nie przysługuje natomiast zasiłek dla bezrobotnych. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest zobowiązany udzielić mu dni wolnych w wymiarze dwa dni za każde 30 dni kalendarzowych stażu (za dni wolne przysługuje stypendium).

Szczegółowe warunki odbywania stażu określa obecnie rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 24 sierpnia 2004 r. (Dz.U. nr 185, poz. 1912 z późn. zm.).

Od 17 września 2009 r. zagadnienia te będzie jednak regulować rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.

Nowe przepisy określają m.in. normy czasu pracy osób odbywających staż. Zgodnie z ich treścią czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie będzie mógł przekraczać ośmiu godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - siedmiu godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Bezrobotny nie będzie mógł odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych.

Starosta będzie jednak mógł wyrazić zgodę na realizację stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej lub w systemie zmianowym, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Bezrobotnemu odbywającemu staż będzie przysługiwać prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników.

Anna Puszkarska

radca prawny

i art. 53 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415, z późn. zm.).

rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. nr 142, poz. 1160).