Do kiedy obowiązują zezwolenia na zatrudnienie

Czytelnik będący właścicielem firmy budowlanej jest podwykonawcą robót na terenie Niemiec.

- Czy w związku z kończącym się okresem przejściowym potrzebne są zezwolenia na realizację umów o dzieło w RFN - pyta pan Piotr z Legnicy.

Polscy przedsiębiorcy uzyskają pełny dostęp do niemieckiego rynku w ramach swobody świadczenia usług od 1 maja 2011 r. Zezwolenia na realizację umów o dzieło w RFN udzielane przez ministra gospodarki po 30 kwietnia 2011 r. nie będą więc wymagane.

W powyższym dniu kończy się bowiem siedmioletni, tzw. okres przejściowy stosowania przez RFN odstępstwa od zasady swobody świadczenia usług w stosunku do polskich przedsiębiorstw, wykonujących umowy o dzieło w Niemczech w branży budowlanej.

Obowiązujące obecnie rozporządzenie ministra gospodarki z 5 marca 2008 r. w sprawie wymaganych dokumentów, trybu i kryteriów rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich pracodawców w Republice Federalnej Niemiec reguluje tryb i kryteria rozdziału limitu zatrudniania ustanowionego umową międzyrządową pomiędzy rządami Polski i Niemiec z 31 stycznia 1990 r., w drodze decyzji administracyjnych i zezwoleń udzielanych polskim przedsiębiorcom przez ministra gospodarki.

Zgodnie z postanowieniami rozporządzenia limit dzielony jest w trakcie rozdziału podstawowego, uzupełniającego oraz dodatkowego na okres obliczeniowy rozpoczynający się 1 października każdego roku i kończący się 30 września roku następnego. Zezwolenia na realizację umów o dzieło w RFN wydane na podstawie rozporządzenia zachowują ważność do 30 września w danym okresie obliczeniowym.

Ponieważ ostatni okres obliczeniowy ulega zgodnie z postanowieniami traktatu akcesyjnego skróceniu do 30 kwietnia 2011 r., minister gospodarki rozporządzeniem z 2 lipca 2010 r. uchylił z dniem 1 maja 2011 r. wspomniane powyżej rozporządzenie z 5 maja 2008 r.

Leszek Jaworski

Rozporządzenie ministra gospodarki z 2 lipca 2010 r. uchylające rozporządzenie w sprawie wymaganych dokumentów, trybu i kryteriów rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich pracodawców w Republice Federalnej Niemiec (Dz.U. nr 130, poz. 876).