Bezrobotna niania nie otrzyma zasiłku
Za legalnie zatrudnioną opiekunkę państwo opłaca składki, ale nie te na Fundusz Pracy. Dlatego nie przysługuje jej świadczenie w okresie pozostawania bez etatu
Takie stanowisko zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z 28 marca 2013 r. (sygn. akt III SA/Gd). Rozpatrywał on skargę osoby, która pracowała na podstawie umowy uaktywniającej jako niania. Po jej rozwiązaniu zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna i złożyła wniosek o przyznanie zasiłku. Ten odmówił jego przyznania, mimo że opiekunka spełniała warunek określony w art. 71 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia oraz instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.). Chodzi o zatrudnienie przez 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.