Nie zawsze rozstanie się ze służbą żołnierz, który nie złoży oświadczenia majątkowego

Po ostatniej nowelizacji ustawy z 11 września 2013 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2010 r. nr 90, poz. 593 ze zm., dalej - ustawa o służbie) odpadły dwie przyczyny obligatoryjnego zwolnienia żołnierza ze służby.

Od 5 grudnia 2013 r., czyli od wejścia nowych przepisów w życie, przyczyną przymusowego opuszczenia szeregów nie jest już uzyskanie dwóch niedostatecznych ocen ze sprawdzianu sprawności fizycznej oraz niezłożenie w określonym terminie, po uprzednim wezwaniu, oświadczenia o stanie majątkowym.

Naruszenia te mają teraz mniej dotkliwe konsekwencje.

Niedostateczna ocena sprawności fizycznej może wpłynąć na obniżenie ogólnej rocznej oceny z opiniowania służbowego - do dostatecznej. To samo grozi zainteresowanemu, który bez usprawiedliwienia nie stawi się na sprawdzianie. Zaopiniowanie żołnierza na trójkę jest co prawda przesłanką zwolnienia ze służby, ale tylko fakultatywną (art. 112 ust. 1 pkt 4 ustawy o służbie).

Inaczej jest w wypadku niezłożenia oświadczenia majątkowego, które to będzie traktowane jako naruszenie dyscyplinarne i oceniane zgodnie z ustawą z 9 października 2009 r. o dyscyplinie wojskowej, Dz.U. nr 190, poz. 1474 z późn. zm.). Żołnierz może się w tej sytuacji spodziewać nałożenia na niego jednej z siedmiu przewidzianych tam kar dyscyplinarnych. Wśród nich znajduje się też usunięcie z zawodowej służby wojskowej, ale to najsurowsza z nich i nie musi być zastosowana.

Pozostałe przyczyny obligatoryjnego zwolnienia z zawodowej służby się nie zmieniły. Nadal skutkuje w ten sposób m.in. zrzeczenie się polskiego obywatelstwa, wybranie na posła lub senatora, ustalenie niezdolności do służby, nieusprawiedliwione niestawienie się na komisji lekarskiej, osiągnięcie odpowiedniego wieku, otrzymanie niedostatecznej oceny w opinii służbowej, odmowa pełnienia służby na równorzędnym lub wyższym stanowisku, upływ czasu kontraktu lub terminu wypowiedzenia, prawomocne skazanie na karę pozbawienia wolności bez warunkowego zawieszenia, nieusprawiedliwiona nieobecność w służbie przez trzy dni (art. 111 ustawy o służbie). Te same są także przyczyny fakultatywne (art. 112).

Co się zmieniło po nowelizacji ustawy

wŻołnierz kontraktowy już po 9 latach, jeśli nie dostanie się do służby stałej, może liczyć na pomoc wojska w przekwalifikowaniu, dotychczas po 12 latach musiał odejść z armii.

wMundurowy nie będzie automatycznie zwalniany, jeśli nie dostarczy oświadczenia o stanie majątkowym; do wejścia w życie nowych przepisów niedostarczenie oświadczenia oznaczało odejście z wojska.

wKażdy żołnierz co roku podlega ocenie służbowej; wcześniej podlegał jej np. przy ubieganiu sie o awans czy przejście do służby stałej.

wZlikwidowano kadencyjność dla podoficerów (ale jest możliwość pełnienia funkcji).

wLekarz żołnierz w trakcie specjalizacji będzie zwolniony z zajęć służbowych - dotychczas musiał uczestniczyć w takich zajęciach.

wLiczbę stanowisk w armii określa minister obrony narodowej, wcześniej robiła to Rada Ministrów.

wKobieta żołnierz, która jest w zagrożonej ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim nie musi stawać przed komisją wojskową, takiego zwolnienia wcześniej nie było.

wOjcowie żołnierze zyskali prawo do dwutygodniowego urlopu ojcowskiego.

Z.J.

@RY1@i02/2014/004/i02.2014.004.08800050a.802.jpg@RY2@

Magdalena Januszewska radca prawny, prowadzi własną kancelarię

Magdalena Januszewska

radca prawny, prowadzi własną kancelarię