Zakładowy fundusz nie pokryje kosztu kursu językowego
Jeśli indywidualny program rehabilitacji (IPR) nie wskazuje, jakie bariery lub ograniczenia zawodowe zostaną zmniejszone przez sfinansowanie kursu języka obcego dla niepełnosprawnego pracownika, to taki wydatek nie kwalifikuje się do poniesienia z zakładowego funduszu rehabilitacji os ó b niepełnosprawnych (ZFRON).
Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Warszawie, który oddalił skargę pracodawcy. W wyniku przeprowadzonej u niego kontroli zostały stwierdzone nieprawidłowości w wydatkowaniu środków ZFRON. Dotyczyły one ich wykorzystania w ramach IPR na kursy językowe kilkorga pracowników, a także w ramach pomocy indywidualnej na pokrycie kosztów wypoczynku. W konsekwencji prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wezwał firmę do zwrotu na konto ZFRON kwoty wydanej niezgodnie z przepisami oraz dokonanie wpłaty na rzecz PFRON z tego tytułu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.